社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器

中国社保网

当前位置:社保网首页 > 维权案例 >

劳资双方 约定不买社保属无效

 字体时间:2015-05-06来源:江门日报 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:公司给钱,买不买社保由员工自己决定。这种做法,吃亏的是用人单位。昨日,记者从蓬江区法院获悉,蓬江区某公司就因此被判补偿离职员工1.5万余元。一审判决后,原告不服提起上诉,近日,二审法院维持原判。

□江门日报记者朱仑通讯员阮锦平徐旭斌

公司给钱,买不买社保由员工自己决定。这种做法,吃亏的是用人单位。昨日,记者从蓬江区法院获悉,蓬江区某公司就因此被判补偿离职员工1.5万余元。一审判决后,原告不服提起上诉,近日,二审法院维持原判。

工资中已包含保险费用

张某是蓬江区某公司吹制部员工,该公司与张某签订书面劳动合同约定:公司支付给张某的工资中已包含保险费用,张某自行购买,如有必要,公司可代张某购买等。张某在职期间,该公司一直没有为他购买社会保险

2013年6月,张某因意外跌倒受伤入住院治疗。2013年9月3日,张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认其与入职的公司支付解除劳动合同的经济补偿1.7万余元。仲裁委员会作出裁决,要求该公司支付张某解除劳动关系的经济补偿1.5万余元。该公司不服上述仲裁裁决,于是向法院提起诉讼。

案件的争议焦点是该用人单位是否需要支付经济补偿。原告用人单位认为被告张某系自动离职,故公司无需支付经济补偿。被告则认为其系因要求公司购买社保无果及公司拖欠工资而离职,故公司应向其支付经济补偿。由于双方均未能提供有效证据证明张某离职的原因,参照有关规定,可视为原告提出且经双方协商一致解除劳动合同。

蓬江区法院遂根据劳动合同法》相关规定,判决原告公司向被告张某经济补偿1.5万余元。办案法官提醒市民:社会保险属国家强制性保险,即使双方有关于不需购买社保的约定,也不能排除该法定义务,亦不能免除用人单位应当承担的法律责任。

本文地址:http://www.spicezee.com/anli/107387.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

相关文章

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

社保费用统一由税务部门征收,目的很明确

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例
  9. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  10. 2016公务员病假最新规定

随机推荐