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辞职后,“五险一金”怎么办?这些社保知识必须记牢

 字体时间:2018-01-15来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:我国政府要求用人单位必须按照规定为职员购买五险一金。但少数员工对于五险一金政策不是很了解。社保非常重要,在不同层面都会影响到你的生活,影响到买车、买房,甚至户口迁移等。但不管在哪里工作,都会遇到不顺心的时候。有些情况下,员工会采取离职,那离职后社保应该怎么办?怎么操作才合理?

我国政府要求用人单位必须按照规定为职员购买五险一金。但少数员工对于五险一金政策不是很了解。

社保非常重要,在不同层面都会影响到你的生活,影响到买车、买房,甚至户口迁移等。

但不管在哪里工作,都会遇到不顺心的时候。有些情况下,员工会采取离职,那离职后社保应该怎么办?怎么操作才合理?

养老保险

辞职后可办理养老保险转移

1、办理转移手续后在新单位续保

2、也可以以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)

3、停保一段时间,以后再续保,但停保的次月起停止报销医药费。

养老保险是可以中断的, 最后是累计年限, 交得越多,当然养老金也越多。

医疗保险

1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。

2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。但中间中断可能会影响享受医保待遇。

个人缴纳:带身份证、户口本、银行存折,到户口所在地的社保中心办理即可。

失业保险

辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系自动解除。部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移,但具体必须根据本地失业保险政策执行。

生育保险工伤保险

由单位支付,个人无需缴存,没有个人账户,辞职后自动解除。辞职后继续找工作的,由新单位按照规定缴存生育保险。不同城市生育保险缴费标准不同。

住房公积金

一般员工离职后继续在本地找工作,则住房公积金会转入新单位,由新单位继续缴存公积金。

如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班,可以申请销户提取公积金,亦可申请住房公积金转移。

但部分城市规定,城镇户口职员单位离职是不能提取公积金,例如北京。具体根据本地住房公积金政策执行。

个人如何缴纳社保

个人缴纳社保只需缴纳医疗保险和养老保险。离职后,可以以自由职业者的身份上社保:

参保条件:城镇户口或农转非户口。

办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

所需资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

本文地址:http://www.spicezee.com/banli/158391.html
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