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2020退休或按工龄发养老金?

 字体时间:2020-01-01来源: 中国社保网编辑:网站管理员
【导读】:2020退休或按工龄发养老金?,在网上有很多退休人员认为按工龄发放养老金更合理,其实有这样的想法也非常理解,因为退休人员养老金待遇水平不同,同样是42年工龄,企业退休每月领2300元,事业单位退休每月领5000元,所以也有人认为按工龄发放养老…
    

在网上有很多退休人员认为按工龄发放养老金更合理,其实有这样的想法也非常理解,因为退休人员养老金待遇水平不同,同样是42年工龄,企业退休每月领2300元,事业单位退休每月领5000元,所以也有人认为按工龄发放养老金更合理。

不过网友不认同按工龄发放养老金,让我印象深刻的有一位企业退休人员,他是这么说的“按工龄发放养老金不公平,那些高学历的退休人员比如说教师都是25岁开始上班儿,企业工人可能18岁进厂上班,同样是60岁退休,退休后教师的养老金待遇肯定要高于普通职工”。

对此,有业内人士表示,退休之后养老金存在差距其实是一件正常的事情,而大家说的也都没错,但按照工龄发放养老金虽然看上去比较合理,但其实并不公平。这里可以看到人社部的官方回应:

首先,人社部有关于养老金是这样规定的。社会保险法第15条:职工基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,职工退休之后的养老金收入是根据个人累计缴费年限、缴费工资、个人账户金额、当地平均工资等多方面因素确定的。

基础养老金跟社平工资、缴费年限和平均缴费指数挂钩。虽然乍一看跟缴费年限有关,但实际上缴费年限×平均缴费指数就等于每年缴费指数的和。

简单点说,基础养老金的最终结果是这样的:如果按照100%社平缴费基数缴费一年,可以领取1%的退休上年度社会平均工资。如果缴费基数只有60%,基础养老金可以领取0.8%的社平工资;如果按照300%基数缴费,基础养老金可以领取2%的社平工资。假设社会平均工资是5000元的话,按照60%、100% 、300%基数缴费,可以领取的基础养老金分别是40元、50元和100元。北京市2019年计算养老金的基数已经提升到了9262元。

我们可以看出基础养老金有缩小养老金待遇差距的功能,并不是严格按照缴费基数(职工上年度工资水平)来确定养老金待遇的。

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