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多地离退休人员待遇调整出炉

 字体时间:2015-05-21来源: 中国社保网编辑:网站管理员

近日,山东、福建、青岛等地陆续公布了当地离退休人员待遇调整方案,企事业退休员工待遇均有不同程度上调。

山东省统一调整企业退休、退职人员基本养老金标准。

这是自2005年以来,山东连续第十一次调整企业退休人员基本养老金。

企业退休(退职)人员:

退休人员定额每人每月增加125元、退职人员定额每人每月增加100元

对2014年12月31日前已按规定办理退休或退职手续并按月领取基本养老金的人员(不含按省政府办公厅鲁政办发[2011]64号文件等有关规定,办理一次性补缴参保手续的人员),仍采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。

普遍调整由三部分组成:第一部分是定额调整,退休人员每人每月增加125元、退职人员每人每月增加100元;第二部分是与缴费年限挂钩调整,根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次,月增加额为30至90元;第三部分是与本人养老金水平挂钩调整,按退休(退职)人员2014年12月份本人月基本养老金的3.3%增加。

济南市人社局工作人员介绍,与往年不同,此次全省调整养老金采取了定额调整与挂钩调整相结合的办法。“定额调整体现公平;挂钩调整体现长缴多得;与本人养老金水平挂钩调整,主要体现多缴多得,进一步加强养老金调整办法的效率和激励功能。”

此外,此次调整养老金还采取了适当倾斜的办法,针对2014年12月31日前年满70周岁以上的退休(退职)人员,按年满70周岁不满75周岁、年满 75周岁不满80周岁和年满80周岁三个年龄段,每人每月分别提高20元、40元和80元。其中,2014年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、 75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高250元、150元和280元。

天津市企业退休人员涨工资2015新政策:

第一部分:

1、缴费年限不满15年,增加120元

2、缴费年限满15年不满16年,增加123.5

3、缴费年限满16年及以上的,缴费年限每多一年,增加3.5元

例:缴费年满17年127,缴费年满18年的130.5,以此类推。

第二部分:

截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,增加40元。

截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,增加60元。

截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的,增加80元。

第三部分:

缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后,养老金仍低于2295元的,按照以下方式再增加养老金:

缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元,缴费年限每增加一年再增加2.5元,缴费年满16年的再增加5元,以此类推。

第三部分再增加后最终养老金超过2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。

例:以某企业退休女职工,年龄54岁,缴费年限共计30年,当前退休金2090为例。

第一部分增加养老金172.5元,第二部分不增加,前两部分增加后共计2262.5元,不足2295元的情况继续

再增加第三部分,第三部分本应增加37.5元,但合计为2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。

福建调整方案:

福建省政府日前下发通知,决定从2015年1月1日起,为2014年12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员(不含厦门市)调整养老金。按照新规,福建省月人均基本养老金将增加206元。

本次调整月增加标准由定额均等增加部分、与福建省物价指数上涨挂钩部分、与个人养老金挂钩部分和与个人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩部分组成。在2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休、退职人员(含在2014年度新纳入统筹并于当年已满70周岁及以上的退休人员),在本次基本养老金普遍调整的基础上每人每月增发40元。对2014年12月31日前办理退休、退职手续的企业军转干部,本次基本养老金调整前,月基本养老金低于2023元的,补齐至2023元后,再参加2015年基本养老金调整。

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