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北京退休养老保险调整标准政策解读

 字体时间:2014-05-31来源: 中国社保网编辑:网站管理员

经过对企业退休人员养老保险的连续21次的上调,北京市目前养老保险金额每人每月高达2773元,其保障待遇,位居全国前列。

据介绍,此次退休人员养老金调整包括普遍增加和政策性倾斜。其中,普涨部分包括按照缴费年限和绝对额普遍调整两笔钱。按缴费年限普调的,每月至少增加35元。今年的调整政策首先加大了对低于2012年养老金平均水平(每月2513元)人员的调整力度。在按缴费年限普调的基础上,先向本市低于养老金平均水平的人员进行政策倾斜,再按绝对额普涨。市人力社保局相关负责人表示,这种调整可以最大程度对低于养老金平均水平人员进行倾斜,进一步提高他们的待遇水平。

今年还将根据退休人员2012年养老金水平,按绝对额再次普遍增加养老金。去年,按绝对额普涨首次设立了三档,今年将档次继续细分,划分为四档。其中,低于养老金平均水平人员每月增加90元。市人力社保局表示,此举可确保调整额度更大,有利于整体提高低收入人员的收入。

今年对养老金最低标准也进行了调整,在目前的基础上,企业退休人员、退职人员、退养人员的最低标准分别增加了120元、110元和100元。调整后,这三类人员的养老金最低标准分别达每月1330元、1210元、1100元。如按政策调整后,基本养老金仍未达到最低标准的,补足到最低标准。

此次增加的养老金将随2月份养老金一并发放。

企业退休人员

1、涉及群体:65岁以下企业退休人员(不包括高级专业技术人员、军转干部等

调整额度:包括三笔钱,最低月涨65元

第一笔普涨:按缴费年限普调的,每月至少增加35元。

缴费年限满10年及以上的企业退休人员,调整后,每月领到的养老金中将包括一笔“年奖”,按年限一年“折”3.5元;缴费年限不满10年的退休人员,每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。

第二笔倾斜:低于上年养老金平均水平人员,缴费年限超30年的每月多增45元。

去年,本市养老金平均水平为每月2513元,今年将继续向低于这一标准的人员倾斜。按照其缴费年限,从10年以下到30年以上分为四档,每月增加30元到45元不等,缴费年限越长增加额度越大,但按缴费年限普调和政策倾斜后的基本养老金水平不应超过每月2773元。

第三笔普涨:按绝对额分四档,平均线以下的月增90元。

在按上述方式调整的基础上,今年还将根据退休人员2012年基本养老金水平,按绝对额再次普调。共划分成四档,按照调整前养老金水平分别为2513元以下、2513元(含)至3500元以下、3500元(含)至4500元以下和4500元(含)以上,每月增加绝对额标准分别为90元、70元、50元、30元。

2、涉及群体:65岁及以上的企退人员(不包括高级专业技术人员、军转干部等

调整额度:享受高龄倾斜,最低月增90元

企业退休人员在按照上述方式调整基本养老金的基础上,并向特定人群政策倾斜后,如果退休人员年龄在65岁及以上,还能再次享受到倾斜政策,倾斜力度历年最高。年满65岁至69岁的退休人员,每人月增90元;年满70岁至74岁的退休人员,每人月增110元;年满75岁至79岁的退休人员,每人月增130元;年满80岁的退休人员,每人月增150元。

特定群体

1、涉及群体:高级专业技术人员、高级技师等

政策调整:普涨后正高再月增220元

今年仍按照国家规定继续执行向高级专业技术人员倾斜政策,在按缴费年限和绝对额普遍调整的基础上,高级专业技术职务人员、高级政工师及高级技师,每人每月再增加120元。拥有正高级专业技术职称的人员,每人每月再增加220元。

高级专业技术人员(不含退职的)、退休军转干部和原工商业者(不含退职的)养老金调整后低于平均水平的,补足到平均水平,即每月2773元。本市自2001年开始,基本养老金调整已连续12年向高级专业技术人员倾斜。

此外,这部分人群如果符合65岁及其以上退休人员政策条件的,仍将继续享受高龄政策倾斜。

2、涉及群体:新中国成立前参加革命的老工人

政策调整:最高月增440元

国家规定,新中国成立前参加革命工作的群体,享受100%退休待遇。此次调整仍将按参加革命工作时间进行:1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加420元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加440元。此外,这部分人群如果符合65岁及其以上退休人员年龄条件的,仍将继续享受高龄政策倾斜。

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