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河北探索弹性社保费率政策 为新创企业“减负”

 字体时间:2014-01-20来源: 中国社保网编辑:网站管理员

河北省今年要积极探索有弹性的社会保险费率政策,为新创业企业、劳动密集型加工企业“减负”。 17日,河北省人力资源和社会保障厅召开年度工作会议,明确提出2014年要最大限度地为推进河北绿色崛起提供支撑和保障,推动人力资源社会保障制度改革和事业发展实现新突破。

降低新创企业和劳动密集型企业参保门槛

据悉,2013年,河北省城镇职工基本养老、城镇基本医疗、工伤、失业和生育保险新增参保人数均大幅超过年初目标,城乡居民社会养老保险参保率达到97.4%。社会保险待遇的水平也有所提高,企业退休人员养老金、工伤保险待遇和失业保险金标准同比分别提高10.2%、10%和11.2%。

然而,不少企业都感到社会保险费率偏高,缴费负担很重。

十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,建立更加公平可持续的社会保障制度,其中就提到要适时适当降低社会保险费率。

河北省人社厅厅长张义珍昨日表示,河北省要积极探索有弹性的社会保险费率政策,选择部分创业园区、高新技术开发区,开展降低费率试点,降低新创业企业、劳动密集型加工企业参保门槛。

记者还了解到,今年我省还将要统一社会保险缴费基数,推进社会保险管理服务平台整合,建立完善参保登记管理办法、参保缴费追踪管理办法、稽核管理办法、基金运行监督管理办法等,不断完善社会保险管理工作机制。实施工伤保险省级统筹,实行工伤保险工伤保险制度政策、缴费管理、基金管理、工伤认定和劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付和业务流程信息系统的“六统一”,大力推动小微企业参保。

就业服务从校园到岗位不断线

河北省去年的高校毕业生就业率达到87.5%,2013年,全省城镇新增就业72.3万人,均超额完成目标。同时,化解过剩产能和治理大气环境带来的压力,去年四季度已开始显现,就业增长、社保扩面难度陡然加大。

今年按照2014-2017年实施“6643”工程进度安排,今年要压减1500万吨钢、1000万吨水泥、1800万标准重量箱玻璃、1500万吨煤,预计将影响30多万人就业。

为促进就业,河北省今年要研究制定新一轮促进高校毕业生就业政策,拓宽高校毕业生就业渠道。

推动高校毕业生公共就业服务标准化,研究制定从校园就业指导到实现就业的公共服务规程,明确各环节服务标准和要求,确保高校毕业生离校后就业服务不断线。对于化解过剩产能和大气环境治理进程中的职工安置,今年则要制定工作方案,做好转岗培训、就业援助和社会保险关系转移衔接工作,努力为改革提供强有力的支持和保障。

今年再发社保卡1000万张以上

今年,河北省将推进各类信息化系统与社会保障卡对接,以社会保障“一卡通”为核心,全面推进就业管理、养老和工伤保险省级统筹、基金监督等业务信息系统。

同时,加快推进网上办事系统、网上社保、异地就医结算系统、12333综合咨询服务等公共服务信息平台建设。今年,河北省新发放社保卡要达到1000万张以上,应用服务网点覆盖到50%以上的县(市、区)。

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