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社保改革刻不容缓

 字体时间:2013-03-15来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:养老金“双轨制”使得同等条件的人因退休时的单位性质不同,退休金也不同。企业与机关事业单位的养老金存在巨大的差距,这一突出问题成为多年“两会”的热门话题。   当前,为了缩小双轨制带来的差距,国家不断调高企业退休人员的养老金,但这种办法治标不治本,而且带来的是双轨下的更大不公。“羊毛出在羊身上”,调高的养老金待遇资金很大一部分来自当前社会统筹账户(即企业缴纳的社保).

养老双轨制等正在进行综合研究设计

人保部副部长胡晓义近日在接受采访时说,养老金双轨制等一系列问题正在进行综合研究和顶层设计,但他没有给出方案出台的时间表。

养老金“双轨制”使得同等条件的人因退休时的单位性质不同,退休金也不同。企业与机关事业单位的养老金存在巨大的差距,这一突出问题成为多年“两会”的热门话题。

当前,为了缩小双轨制带来的差距,国家不断调高企业退休人员的养老金,但这种办法治标不治本,而且带来的是双轨下的更大不公。“羊毛出在羊身上”,调高的养老金待遇资金很大一部分来自当前社会统筹账户(即企业缴纳的社保).

为了支付更高的养老金,各地不断调高企业社保缴纳比例,增加了企业的负担,亦间接增加当前企业在职人员的负担。加上通货膨胀的影响,当前企业在职人员未来退休后的养老问题将更加严峻,未来社保调整的难度更大而改革的可操作空间更小。胡晓义提到的扩大参保范围等办法亦存在上述问题。可见,改革社会保障制度刻不容缓。建议政府铲除阻力,摒弃当前在部分省市停滞不前的试点,直接启动改革,可以用老人老办法、新人新办法来过渡,给出清晰的改革时间表,而不是仅仅停留在简单的表态上。

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