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上海兴起冬令上班制:晚半小时上班或早半小时下班

时间:2016-11-19来源: 中国社保网编辑:网站管理员
【导读】:据中国之声《央广新闻》报道,在上海,一种将上班时间推迟或下班时间提前的冬令上班制正在一些公司悄然兴起。例如,根据媒体报道,上海某家庭服务公司就实行了提前半小时下班的冬令上班制度,将原本下午5点半的下班时间提前到下午5点下班,上班时间不变。
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央广网上海11月19日消息(记者傅闻捷)据中国之声《央广新闻》报道,在上海,一种将上班时间推迟或下班时间提前的冬令上班制正在一些公司悄然兴起。

由于立冬之后日短夜长,有媒体报道,上海市部分企业单位开始实行一种让员工可以略微避寒御冬的冬令上班制,就是将早上上班时间推迟个半小时或下午下班时间提早半小时。

例如,根据媒体报道,上海某家庭服务公司就实行了提前半小时下班的冬令上班制度,将原本下午5点半的下班时间提前到下午5点下班,上班时间不变。该作息时间一直要持续到明年农历正月十五之后。

据了解,这家公司老板是从部分欧美企业实行冬令工时制的做法受到的启发。该公司老板事后也表示,只要抓紧自己手头上的工作,提早半小时下班并不会耽误工作,而恰恰是这半小时,会更多凝聚向心力,增加亲和力。

事实上,不止是上海,在全国多地都有类似的冬令上班制在实行。根据媒体报道,在南京等地也有类似情况。此外在全国各地的一些单位,也存在着夏令时的上下班时间调整,例如将中午休息时间延长等措施。

对于冬令上班制这样的变化,相关专家也表示,只要不超出法律规定的工作和加班时间的工时制都是允许实行的,而超出法律规定时间的工时制度是违法行为。

据了解,目前在我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

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