社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器
当前位置:社保网首页 > 社保新闻 >

郭振甫:社保比例过大抵消工薪族涨薪

 字体时间:2015-03-12来源:南方都市报 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:企业人工成本如果每年增加8%,表面上职工的工资能够增长5%,但这5%基本只够维持社保基数的上调。昨日,全国人大代表、郑州日产总经理郭振甫接受南方都市报专访时表示,社会保险缴费比例已经超过警戒线,而过高的“五险二金”缴费比例,实质性降低了工薪阶层的可支配收入。

郭振甫:社保比例过大抵消工薪族涨薪郭振甫:社保比例过大抵消工薪族涨薪

2015全国两会之经济干线

企业人工成本如果每年增加8%,表面上职工的工资能够增长5%,但这5%基本只够维持社保基数的上调。昨日,全国人大代表、郑州日产总经理郭振甫接受南方都市报专访时表示,社会保险缴费比例已经超过警戒线,而过高的“五险二金”缴费比例,实质性降低了工薪阶层的可支配收入。

据悉,在今年的两会前夕,国务院常务会议确定将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。但社保费用过高对企业造成的负担依旧成为今年两会中,代表和委员热议的话题。包括T C L董事长李东生在内都提到类似问题。郭振甫在采访中建议,参照国际标准,尽快将社保缴费比例降低三分之一,特别是对于失业、工伤、生育等结存偏高的保险基金,尽快出台降低缴费 比 例 或 者取消缴费的政策。

养老基金缴费已超过国际警戒线

“五险二金过高导致企业给员工涨薪很难体现出来。”昨日,全国人大代表、郑州日产总经理郭振甫接受南方都市报采访时表示,五险二金等社保缴费比例过高已经直接影响到工薪阶层的收入,也成为企业的负担。

郭振甫在采访中提到,我国现行“五险”的缴费比例达到43%,加上住房公积金和企业年金,我国社保缴费比例总体超过70%,其中约三分之二由企业承担,三分之一由个人承担。在“五险”中,养老保险的企业和个人缴费合计高达28%,而世界平均水平是10%,远远超过了20%的国际警戒线。

据郭振甫提供的数据,在企业承担的人工成本中,合计有43%左右缴纳社保,加上按比例提取的福利费、工会会费和个人缴纳的个税,员工获得的可支配收入不足50%。另一方面,从员工的税前工资和实发工资比较来看,扣除个人承担的25%左右的“五险二金”,和平均3%的个税,员工可支配收入仅占税前工资的70%左右。“每年不断调整的社保基数和相关补充保险的建立,带来的是工薪阶层工资增长水平的虚高,可支配收入增长其实非常缓慢。”郭振甫表示,若按五险二金目前缴费标准顶格计算,企业所支出的1.72元的人工成本中,企业必须缴纳0 .72元的费用,而个人同时还要承担0 .23元的费用,最终到个人手中的实际收入仅有0 .8元。

郑州日产方面测算显示,企业人工成本如果每年增加8%,表面上职工的工资增长5%,但这5%基本只够维持社保基数的上调。“也就是说每年5%以下的调薪无法带给工薪阶层可支配收入的增加。”郭振甫表示,企业在进行人工成本核算时,均会有一定的预算,而事实上,尽管企业的预算在增加,但是很难让员工的工资出现实质性的提高。

在郭振甫看来,社保缴费过重已经造成了一些负面的问题,他指出,由于负担太重,相当一部分企业尤其是中小企业,为了降低人工成本,都尽量少缴甚至不缴,社保资金反而因缴费企业数量和职工总数不够而总量不大,直接影响了社会统筹的收支不平衡。

“少缴或不缴,客观上导致了社会统筹的恶性循环。”郭振甫表示,一方面是当期不缴费、少缴费和正常缴费企业、职工之间的不公平加剧。另一方面大家争相采取各种措施少缴或不缴,造成不缴费、少缴费和正常缴费的员工退休后收入的不平衡,及由此带来的社会统筹缺口更大。

在郭振甫看来,缴纳社保的工薪阶层是社会消费的主要力量,薪酬中社保费用缴纳比例过高,不仅打击工作积极性,同时也抑制了消费的增长。

建议将社保缴费比例降低三分之一

对于当前社保缴费比例过高的问题,南都记者留意到,在两会期间,多位委员代表均指出了此问题。T CL董事长李东生在接受南都记者采访时表示,目前社保资金的支付压力已经让部分地区入不敷出。特别是在中西部地区,由于历史原因,许多劳动力到沿海地区就业,社保支付的员工基数较大,而缴纳社保人员比例较低,导致当地实际上收取五险二金的比例高于沿海地区。

而郭振甫对此建议,参照国际标准,尽快将社保缴费比例降低三分之一。据郭振甫提供的数据显示,2014年中国城镇常住人口为74916万人,城镇居民人均可支配收入28844元,扣除价格因素后较上年增长6.8%;城镇居民人均消费支出19968元,扣除价格因素,实际增长5.8%,远低于G D P增速和工资增长水平。

“如果社保缴费比例降低三分之一,即从目前的70%的缴费比例下降到47%,将大体释放20%的可支配收入。”郭振甫认为,这将带来数万亿的国内消费增长。

此外,他还建议,对于失业、工伤、生育等结存偏高的保险基金,建议尽快出台降低缴费比例或者取消缴费的政策。“生育保险给员工带来的保障力已经越来越弱,建议逐步取消或纳入医疗保险。”郭振甫认为,此外,失业保险对于就业的指导和帮扶并未发挥很好的统筹作用,随着社会“创客”群体的增加和就业观念的转变,失业保险的价值更显得单薄,因此也建议逐步降低或取消。郭振甫还建议,通过个税税收调整,增加工薪阶层可支配收入。

采写:南都两会特派记者 陈颖

实习生 吴梦姗 发自北京

本文地址:http://www.spicezee.com/xinwen/103843.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

补养老金缺口国资划转社保提速 划转方案

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例
  9. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  10. 2016公务员病假最新规定

随机推荐