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重庆市綦江区人力社保局三举措推进人才强区战略

 字体时间:2016-09-29来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:先后出台《人才工作管理意见》、《创业创新人才引进实施办法》、《紧缺急需人才引进细则》等一系列人才引进、培养、激励、保障方面的5项政策措施。

一是政策引才。先后出台《人才工作管理意见》、《创业创新人才引进实施办法》、《紧缺急需人才引进细则》等一系列人才引进、培养、激励、保障方面的5项政策措施。

二是环境育才。建立“綦江区技能大师工作室”2个,由传统的“师带徒”单线式培养,升华到合作式、团体创新的培养模式,积极发挥技能带头人的连动作用。

三是奖励留才。构筑“绿色通道” 引进高层次紧缺人才,“一站式”解决落户、职称评定、社会保险、工资保障、配偶就业和子女入学等方面的问题。

(采编:杨晓东)

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