襄阳精准对接保康开展贫困人员劳务输出工作

对保康县5个乡镇12个重点贫困村实施就业帮扶

  （通讯员 张宗波）11月1日至2日，襄阳市樊城、襄城、高新区就业局局长带领工作人员一行24人组成三个工作专班到保康开展康精准扶贫劳务输出对接工作。保康县人社局长、就业局长带领工作人员积极配合对接工作。

1日上午，劳务输出精准对接工作专班在县人社局九楼会议室召开“襄城、樊城、高新与保康精准扶贫就业创业对接座谈会”。会议听取了保康今年来就业创业扶贫工作的情况汇报并对此次劳务输出精准对接工作做了安排部署。当日下午，各工作专班严格按照“村核、乡镇报、县汇总，层层把关、级级签字”的要求，以建档立卡贫困劳动力为重点，兵分三路，分别对我县马良镇漆园村、老湾村，城关镇百果园村、管驿村，寺坪镇皮家坡、寺坪村村，歇马镇百峰村、白竹村、尚家坡、阳坡村，黄堡镇吴家岭村、椴树村5个乡镇12个重点贫困村进村入户进行登记，逐一摸清核实贫困劳动力信息100余条，发放宣传资料800余份。

据了解，此次登记信息主要包括劳动年龄内贫困人员的姓名、年龄、性别、就业失业状况、技能水平、求职意向、创业意愿、培训需求、联系电话等，旨在建立完善的贫困劳动力动态管理台账和资源数据库，多措并举对这一群体实施就业帮扶。此举标志着保康县在全市率先开展贫困人员劳务输出精准对接工作。

“大姐，您好，请问你有什么就业愿望？自己有什么特长？希望的工资待遇是多少？”在入户登记、交流座谈中，工作人员不怕苦累，亲切的问候、耐心的咨询着，就像这冬日的暖阳温暖着每一个贫困家庭。工作人员一边宣讲就业扶贫相关政策，一边将“用工信息卡”（主要包涵襄城区、樊城区、高新区等市内经济基础较好、用工需求较大的200余家企业用工需求情况，企业的用工数量、工资水平、福利待遇等用工信息）发放给每一位贫困劳动力手中，并困村制宜、因人制宜现场开展劳务对接活动，受到广大贫困群众的一直好评。

同时，随着此次劳务输出专项对接活动不断深入，结合保康实际，县人社部门负责人表示，始终把帮扶贫困村、贫困户劳动力实现就业、提升贫困人员技能为首要工作任务，以“技能培训面对面”、“就业帮扶一对一”为主要手段，充分发挥乡镇人社中心职能作用，加强与贫困村、贫困劳动力的沟通协作，进一步摸清底数，抓好政策宣传，强化劳务输出的组织与落实工作，并建立完善的贫困劳动力就业创业档案资料，夯实保康精准扶贫就业帮扶工作。

（撰稿：保康县人社局 张宗波）

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