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重庆市綦江区人力社保局大力推进仲裁维权工作

 字体时间:2016-10-26来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:一是及时化解劳资纠纷。利用招聘会、进企业等方式大力宣传劳动保障法律法规、剖析典型案例,避免劳资纠纷;积极提供咨询服务,引导双方妥善解决矛盾。二是灵活运用调解手段。引导劳资双方进入调解程序,实现简单争议案件的迅速和解,同时采用立案与调解相结合、调解与仲裁相结合的方式,全力化解矛盾。
一是及时化解劳资纠纷。利用招聘会、进企业等方式大力宣传劳动保障法律法规、剖析典型案例,避免劳资纠纷;积极提供咨询服务,引导双方妥善解决矛盾。

二是灵活运用调解手段。引导劳资双方进入调解程序,实现简单争议案件的迅速和解,同时采用立案与调解相结合、调解与仲裁相结合的方式,全力化解矛盾。

三是简化仲裁办案程序。对案件事实清楚、简单,双方争议额度不大的劳动人事争议案件,简化相关程序,做到“快立、快审、快结”,提高了调解仲裁效率。

(采编:杨晓东)

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