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事业单位工资表2017

 字体时间:2017-02-13来源: 中国社保网编辑:网站管理员

事业单位工资表相信是很多人想了解的热点,今天小编就为大家整理了相关资讯,希望对大家有帮助!

事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位:元/月

事业单位工资表

说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级

事业单位工资表

事业单位管理人员基本工资标准表 单位:元/月

事业单位工资表

说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。

事业单位工资表

事业单位工人基本工资标准表 单位:元/月

事业单位工资表

说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。

事业单位工资表

延伸阅读:

河南将定期调整机关事业单位人员工资标准 缩小工资差

记者9日从河南省政府获悉,事关就业、收入、职称等多重切身利益的《河南省“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划》目前已经通过并印发。规划明确提出,要定期调整机关事业单位工作人员工资标准,缩小工资差距。

按照要求,“十三五”期间河南省要落实基本工资标准正常调整机制,定期调整基本工资标准,进一步优化工资结构,逐步提高基本工资在工资中的比重。同时,在规范津贴、补贴的基础上,落实地区附加津贴制度,并推进机关事业单位乡镇工作补贴制度、公务员职务与职级并行制度的实施。

规划还提到要探索建立工资调查比较制度,调控地区工资差距。结合事业单位管理体制改革、人事制度改革,进一步加强工资管理,规范津贴、补贴发放,缩小工资差距,积极稳妥推进工资公开,接受社会监督。

此外,河南还将进一步完善聘任制公务员制度,对于贫困地区的公务员,科学编制考试录用计划,适当放宽录用资格条件,缓解基层一线用人难、留人难与新录用公务员流失快等问题。

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