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河北承德县人力资源和社会保障局扎实推进“微腐败”专项治理工作

 字体时间:2017-05-18来源:中国网 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:河北省承德县人力资源和社会保障局根据县委《关于深化基层党风政风“清洁行动”推进“微腐败”专项治理工作实施方案》文件精神,迅速召开局党组专题会议传达全县会议精神、研究部署此项工作。

河北省承德县人力资源和社会保障局根据县委《关于深化基层党风政风“清洁行动”推进“微腐败”专项治理工作实施方案》文件精神,迅速召开局党组专题会议传达全县会议精神、研究部署此项工作。及时成立了以局党组书记、局长韩永清任组长,其他班子成员为副组长,各股、局、中心、大队、院负责人为成员的“微腐败”专项治理领导小组,明确专人负责“微腐败”专项治理工作的综合协调、督导检查和具体日常工作。

一是迅速启动。4月18日,召开了局系统深化党风政风“清洁行动”推进“微腐败”专项治理工作动员会。会上,传达了县“微腐败”专项治理动员会议精神和局系统“微腐败”专项治理工作实施方案。局党组书记、局长韩永清就如何开展好此项活动做了重要讲话,提出了明确要求和具体措施。

二是快速行动。为保障此项活动开好局起好步,4月下旬,局党组就“微腐败”专项治理工作进行再安排再部署,要求各支部结合实际,适时召开专题讨论会,深入开展自查自纠活动。局党组书记、局长韩永清与班子成员、局党总支书记、副书记、各支部书记进行了谈心谈话,班子成员与分管股室负责人,股室负责人与股室一般工作人员,各支部书记与党员分别面对面逐一进行了谈心谈话。

三是深入推进。按照县委、局党组实施方案规定,紧紧围绕“四个突出问题”“三个重点领域”,聚焦治理重点,逐条逐项对照检查。每位党员都填写自查自纠表及承诺书,本着有则改之,不则加勉的态度,认真查找自身存在的问题,积极整改纠正。截止目前,共自查上报2个问题。

(吕德君 通讯员唐晓红 张延杰)

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