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“四到位”推进民营企业招聘工作

 字体时间:2018-06-11来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:及时回访招用高校毕业生、就业困难人员等群体的企业,按规定及时兑现落实社保补贴等政策。同时,继续对有招聘需求的企业和尚未就业的求职者提供服务,缓解“招工难”、“用工难”问题。

“四到位”推进民营企业招聘工作

一是统筹谋划到位。积极协调教委、总工会、工商联等部门,共同研究制定活动方案,建立起政府主导、部门配合的工作机制,确保招聘活动有序推进。

二是宣传动员到位。利用网络、电视、报刊等媒体,广泛宣传本次招聘周活动,引导求职者登录中国公共招聘网、重庆就业网查询招聘会和岗位信息,累计发放各类宣传资料1500份。

三是服务对接到位。组织职业(创业)指导师为求职者提供就业创业指导,对有意愿创业的求职者提供创业培训服务,并积极提供合同签订、社会保险、劳动争议等方面的劳动维权服务。

四是回访总结到位。及时回访招用高校毕业生、就业困难人员等群体的企业,按规定及时兑现落实社保补贴等政策。同时,继续对有招聘需求的企业和尚未就业的求职者提供服务,缓解“招工难”、“用工难”问题。

撰稿:朱光伟  陆安桃

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