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2017年临泽县劳动就业创业工作多措并举显成效

 字体时间:2017-07-11来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星

2017年临泽县劳动就业创业工作多措并举显成效

今年以来,临泽县认真落实促进就业各项政策,加大就业创业工作力度,多措并举做好就业创业工作,确保了各项工作取得新成效。

一、严格落实政策,促进就业创业。一是大力实施就业创业三大计划。制定出台《临泽县就业创业三大计划实施方案》, 充分利用“双创”各类政策、资金、项目和资源,进一步发挥政策叠加效应,为推动创业带动就业取得新成效打下良好的政策基础。筛选返乡创业典型126名,为32名创业典型落实创业就业贷款320万元,并对60多名创业典型进行了创业培训和技能培训。以成君职业培训学校为依托筹建家庭服务职业培训示范基地,目前已完成审批并颁发了“民办学校办学许可证”。二是全面落实就业创业政策。积极与县财政衔接,将不符合中央财政贴息范围的就业创业贷款项目全部纳入县财政贴息范围,充分激发创业者创业积极性。止目前,共为112名创业者和2户企业落实就业创业贴息贷款1516万元。三是进一步规范公益性岗位开发管理。严格落实公益性岗位就业人员3年期满正常退出机制,切实加强对公益性岗位人员申报、认定、资金拨付及公示等过程管理,确保政策有效执行落实到位。新安置公益性岗位人员38人,退出公益性岗位人员60人,为213名公益性岗位人员落实社保补贴95.37万元,岗位补贴177.14万元。

二、拓展服务平台,促进精准就业。一是以产业发展拓展就业空间。紧盯县内100个重大建设项目,建立岗位储备数据库,搜集空岗3500多个,带动就业2000多人。依托丹霞大景区就业创业孵化基地,通过开展职业技能培训、创业培训不断拓展就业创业空间,吸纳带动就业创业1500多人。依托沙河农产品加工集中区和绿色食品加工创业创新孵化园,扶持26户种养大户、合作经济组织和小微企业入驻孵化园创业就业,吸纳带动就业400多人。二是打造培训品牌提升就业创业能力。围绕“丹霞客服”、“枣乡巧手”、“临泽建工”、“昭武汉子”等品牌,大力开展以建筑、旅游服务、家政服务等专业的职业技能培训,促进就业能力提升。就业技能培训取得国家职业资格证书3094人,培训后实现就业4004人,就业率85%。与住建局联合办班,完成中级工岗位技能提升培训和鉴定196人,完成电子商务创业培训395名。三是开展就业援助和精准帮扶保障困难群体就业。积极开展“就业援助月”、“春风行动”等活动,为广大求职者和用人单位搭建双选平台。对就业困难人员基本情况进行调查摸底,建立就业困难人员台账,通过进行“一对一”、“多对一”跟踪精准帮扶和就业援助服务,保障困难群体充分就业。认定就业困难人员330人,帮扶207名“4050”人员、城镇低保家庭等就业困难人员实现就业。

三、提升劳务成效,促进稳定就业。一是以劳务服务推进转移就业。与扶贫部门联系衔接,对全县贫困家庭劳动力1245人进行建档立卡。按照贫困劳动力培训愿望和需求集中开展引导性培训和就业技能培训,贫困家庭劳动力技能培训129人,实现转移就业605人。开展就业服务对接活动,共收集、筛选和发布用工信息200多条,提供就业岗位5000多个。二是以技能培训提升劳动力素质。对有创业愿望和已经创办经济实体的返乡农民工,采取就地就近办班、集中授课、现场指导操作等形式,开展以劳动合同法》、上岗安全知识、务工常识为主的引导性培训和钢筋工、抹灰工、焊工、客房服务员、餐厅服务员等容易实现就业的专业工种开展技能培训,提高劳动力技能素质,促进稳定转移就业,共培训返乡创业人员130人。三是加强劳务对接,不断扩大输转规模。进一步优化输转结构,按照“扩大本地输转规模,稳固县外输转渠道”的工作思路,以市场需求为导向,依托现有劳务基地和劳务品牌,开展劳务协作,拓展输转领域。全县从事劳务产业的劳务输转带动能人达到142名,劳务基地达到84个,就地就近转移就业1.81万人,占输转总人数的61.6%。

(临泽县人社局 顾永斌)

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