社保网首页社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社会热点

中国社保网

当前位置:社保网首页 > 社保新闻 >

甘肃临泽县人社局“三项措施”提高劳动争议调解仲裁效能

 字体时间:2017-08-02来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星

甘肃临泽县人社局“三项措施”提高劳动争议调解仲裁效能

为有效维护劳资双方合法权益,构建和谐劳动关系,临泽县人社局通过“三项措施”,进一步提高了劳动争议调解仲裁效能。

一是加强争议调解,促进劳动人事争议“案结事了”。坚持“预防为本、调解优先,以调为主、调裁结合”原则,以“和解矛盾、定纷止争”为办案标准,积极推行立案前调解、开庭前调解、仲裁裁决前调解。至目前,办结劳动争议案件25件,调解处理15件,调解撤诉3件,调撤率达72%。同时,对调解结果履行环节进行全程“跟踪”,有效督促双方兑现承诺,按期履约,力促争议“案结事了”。

二是严格立案受理,提升劳动人事争议处理质量。针对当前劳动人事争议逐年上升的趋势,全市劳动人事争议仲裁机构严把立案受理关,对申请人和被申请人身份和证件材料进行逐项核实,确保受理环节材料齐全、真实、有效,确保案件办理程序合法,文书合规,不断提升案件办理质量。目前,已接待仲裁咨询100多人次,立案受理30件,对不符合立案条件的,耐心做好了政策解释,及时提供申诉指引服务,引导申请人依法维权。

三是严守办案时效,推进劳动人事争议快调快裁。严格执行新修订的《劳动人事争议仲裁办案规则》,紧盯法定时效结案率,通过简化受理立案程序、适用简易程序审理、终局裁决方式结案、先予执行、优先执行等措施,从快、从简处理劳动纠纷,减少了立案和审理环节,不断加快案件办理速度。现办结案件全部在法定时效内结案。

(临泽县人社局 张光亮 何秀芝)

本文地址:http://www.spicezee.com/xinwen/155569.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

相关文章

1

赞助商链接

文章《甘肃临泽县人社局“三项措施”提高劳动争议调解仲裁效能》的网友评论

猜你喜欢

今日热点

自己申请放弃?社保不是职员说不买单位就

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 热点
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  4. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例
  5. 2016公务员最新级别工资一览表
  6. 社保断缴会怎么样?社保断交对医保有影响吗
  7. 甘肃临泽县人社局全力打造城乡居保工作新常态
  8. 2017养老金:社保交满15年,还有必要继续交吗?
  9. 河南省事业单位车补标准
  10. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程

随机推荐