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共享充电宝公司Hi电被曝辞退员工、欠薪、不交社保……

 字体时间:2017-09-27来源:微信公众号:猫财经 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:近日,有网友向媒体爆料称,共享充电宝企业Hi电存在恶意辞退员工、欠薪、不交社保等问题,引发了网友们的关注。猫妹也在第一时间联系到了Hi电的前员工,并了解到了更多的细节。

“我在Hi电的时间是7月4日到7月24日,每天都完成了新店开拓目标,但是最后我拿到工资比应得工资少了1050元。”付贝贝提供的电话录音显示,Hi电有关负责人告诉她:公司扣减薪水的理由是“赔偿丢失的设备”。

近日,有网友向媒体爆料称,共享充电宝企业Hi电存在恶意辞退员工、欠薪、不交社保等问题,引发了网友们的关注。猫妹也在第一时间联系到了Hi电的前员工,并了解到了更多的细节。

月薪从4000元降到1800元、24小时内要自费从深圳赶往新疆博乐市报到、逾期3天将被视为自动离职……

这不是开玩笑,而是确实发生了。

上个月(8月份),Hi电约200名业务人员不约而同的收到了类似《员工调岗通知书》的协议,内容大致是:降薪、调岗,且要求24小时内到岗,调岗所涉及费用需自行承担,未报道且旷工3天以上则被视为自动离职。

据了解,这份霸王“调岗通知书”,在员工们看来就是在变相裁员,所谓的调岗没有一点征兆,甚至都未征求过员工本人的意见。一位被“调岗”的员工称,公司是为了变相逼员工离职,而省去那一个月的裁员补偿。而员工所调离的地区基本都为无实际业务拓展的边境城市。

除了“调岗”的变相裁员外,也有员工被以工作表现不佳为由解聘。

据猫妹联系到的Hi电前物流经理小唐介绍,公司在最顶峰的时候,其业务在北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、长沙、南京8个城市均有拓展,每个城市都有40名左右的业务人员,整个Hi电共有400多人。而目前裁员过半之后,每个城市只会剩下约7-8人。

猫妹在天眼查接入的招聘信息中发现,公司裁员前后均在不同岗位发布有招聘信息,这很令人费解。

除了“发派式裁员”外,公司疑似还存在欠薪问题。

上月刚离职的小唐告诉猫妹,目前公司还欠自己7、8两个月份15000元的工资,自己侧面了解到的原因是由于设备丢失太多。

“但是设备根本就没有经过我的手,我只是安排从工厂发货到商铺而已。而是设备丢失的原因有很多,商铺老板不知道放哪儿去了,老板觉得不好用扔了,竞争对手拿走了,客户拿走了,BD(业务拓展)弄丢了等等。现在是每个BD被扣掉了自己的那部分,我是承担了所有的。”小唐近一步向猫妹说明了情况。

小唐表示,自己曾询问过公司人事欠薪一事,而人事让他打电话给CEO刘文源咨询。“我第一次打过去,说没空,周末再联系;第二次打过去,还说没空,晚上再联系;第三次打过去,一听是我,立马一句“在开会”,挂了。”

多次致电刘文源无果,至此,小唐已经开始走劳动仲裁程序。

付贝贝之前在深圳负责民治区域的线下拓展,她曾向凤凰科技的记者表示,“公司给的目标是每天铺设3家新投放店面”,Hi电不要求店面的营业执照,甚至不需要签署合同,店面的营业面积也没有要求。

“我在Hi电的时间是7月4日到7月24日,每天都完成了新店开拓目标,但是最后我拿到工资比应得工资少了1050元。”付贝贝提供的电话录音显示,Hi电有关负责人告诉她:公司扣减薪水的理由是“赔偿丢失的设备”。

和付贝贝经历相似的人还有很多,同样来自深圳的温同顺提供给记者的一份图表截图中显示,23名线下拓展都遭遇不同程度因为“设备丢失被扣减薪水”的情况,总丢失设备的数量达到184台。

而从工作流程来看,他们在投放过程中并不会直接携带设备外出,不太存在私自拿走设备的可能性。在员工与公司沟通的电话录音中提到的原因包括“店家造成的丢失”、“员工离职之后其他员工撤走了设备然后公司将之记为丢失”、或者“这些设备根本就没有发货”等等,但在这些员工看来,这些责任本不该由他们承担。

除了设备丢失会导致扣薪外,KPI不达标的不合理扣薪也是引起员工不满的原因之一。

“像南京那边,8月份KPI达到了,结果到了要发工资的时候,刘文源又说8月份KPI要调整,把所有BD的绩效奖金几乎都砍掉了一半。”小唐补充表示。

此外,据了解,七月份公司并未给员工交社保,而是从每个人的工资里扣除了两份社保的钱。但在猫妹截稿前,还未联系到涉事员工证实此事。

据小唐表示,资金链断可能是导致本次裁员的主要原因。

今年4月10日,共享充电Hi电曾获数千万元天使轮融资,由志拙资本领投,非同凡想创投及4位个人投资者跟投,本轮融资资金主要用来构建团队和市场拓展。

尽管表面上并不缺钱,但由于融资是分批到账,再加上业务表现差,日订单量和市场占有率暂未达到投资人要求,所以投资款项没有及时到位。其代工厂还有一个月左右的停工,在交货和业务拓展上明显受到了大的影响。工厂在恢复生产后,供货也表现地不太稳定。

此外,产品质量差也成为前员工多为吐槽的诟病。“产品差的很,BD每天有一半的时间是去维护设备。”小唐向猫妹表示。

猫妹致电了某餐厅,询问了所投放的Hi电的使用反馈,商家表示设备时常有扫码之后充不上电的问题。(关于产品质量,由于猫妹只咨询了一家商铺,并未做可行性的调研数据,所以只做个案解释。产品质量是否真的存在,还有待验证……)

针对以上此问题,凤凰科技的记者曾联系过刘文源,但对方并未正面回应裁员和投资款项未能及时到位的问题,他说:“回应什么?听你讲冷笑话么?”对于截图等证据,刘文源表示:“你怎么知道的比我还多呢?”,“我知道的太少了,感觉我是假的CEO。”他反复强调这些事情是“子虚乌有”、“水军”、“泼妇”,但拒绝回应具体的问题、也不提供更具体的信息。

“林子大了什么鸟都会有,这只能说明我们公司规模大了,是好事情。”刘文源说。

猫妹在截稿前,也致电Hi电CEO刘文清证实以上情况,刘文清表示不对此事作出回应,但表示网上报道的都是假的,之后机会合适会出公告。

不管前员工爆料是否属实,真相总有大白的那一天……

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