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每月不交社保给你500元,你觉得划算吗?

 字体时间:2017-09-27来源:快车财富 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:一直以来,对于刚入职或者说工作没几年的职场新人都有这么一种想法,那就是自己还年轻,没有必要这么早交什么社保,既然公司主动提出可以折算成现金然后跟每月工资一起发放,那是多么开心的事情,反正刚好现在也需要钱,于是也就很多人愿意这么去做。不过,财富君还是需要问一句:愿意的你可算过到底划算吗?

其实,一直以来,对于刚入职或者说工作没几年的职场新人都有这么一种想法,那就是自己还年轻,没有必要这么早交什么社保,既然公司主动提出可以折算成现金然后跟每月工资一起发放,那是多么开心的事情,反正刚好现在也需要钱,于是也就很多人愿意这么去做。不过,财富君还是需要问一句:愿意的你可算过到底划算吗?

实话,很多人包括财富君在内,都有过这样的想法。每次拿到工资条就开始鬼哭狼嚎:怎么这个月交这么多社保,万一活不到退休那一天,不是很亏吗?而且即使退休了,到时候每个月领个1000来块的退休金,这不等于没有嘛。反正怎么想怎么亏,还不如现在多给我点钱,存下来自己养老有保障。

每月不交社保给你500元,你觉得划算吗?

听起来蛮有道理的,但是实际计算下来,却发现自己亏大了!

财富君以杭州为例,来计算一下两者的区别:

一、缴纳社保的数额:

杭州社保的最高缴费标准为14096.25元,最低缴费标准为2819.25元,以最低为例。杭州市本级职工,下限2819.25元缴费基数的参保人员,个人每月需缴纳社保费285.93 - 300.03元,单位需缴纳社保费772.48-806.31元,一共最低需要缴纳1058.41元。如果连续缴纳最低年限为15年,那么15年以后退休,他一共可以拿到:

个人部分:225.54*12*15=40597.2元;公司部分:394.7*12*15=71046元;公司+个人=(394.7+225.54)*12*15=111643.2元;抛开公司额外缴纳的7w元,自己一共存了4w的样子。

好不容易交了15年,怎么领取退休金?按照上面提到的数据,可以得出以下结论:

假设今年60岁退休,累计缴满养老保险15年,在杭州办理退休,退休时上年度杭州月平均工资为6000元,平均缴费指数为最低0.6,每月缴费225.54元。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。所以基础养老金是(6000+6000×0.6)÷2×15×1%=720元,个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月)。个人账户养老金是225.54×12×15÷139=292元(不计算利息)

以上两个,合计1012元。这仅仅是交满15年的情况,如果交满20年25年甚至更久,养老金也是随之提高。

二、不缴纳社保的数额:

不交社保,选择每个月存500的情况,15年可以存下=500*12月*15年=90000元。

看到这你会觉得还是不缴纳社保比较划算?但是细算而言,交满社保15年,每个月拿1012元,一年可以拿12144元,差不多7年以后就可以拿到9w。

所以,综合来看,财富君认为,进入职场之后,自己愿意损失自己的社保利益而换取短暂的现金收益是不可取的,而且现在很多地方的购买需求都对社保有一定的缴纳期限要求。此外,最好两者结合,在养老保险的基础上能够每月给自己的账户存入一定的金额,并将这部分钱投入安全性高、收益佳的平台,这样才会让自己的钱更加从容。

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