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重庆市綦江区人社局严抓三关抓作风建设

 字体时间:2017-09-07来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:针对春节前后工作容易懈怠问题,重庆市綦江区人社局紧抓作风建设不放松,通过抓学习、抓自查、抓督查,随时为干部打“强心针”,不断提振精气神。

重庆市綦江区人社局严抓三关抓作风建设

针对春节前后工作容易懈怠问题,重庆市綦江区人社局紧抓作风建设不放松,通过抓学习、抓自查、抓督查,随时为干部打“强心针”,不断提振精气神。

一是抓学习把好思想关。及时学习贯彻习总书记在中纪委六次全会上的讲话,通报违反中央八项规定案例,向干部再敲警钟,统一思想和行动,要求严守工作纪律、政治纪律和组织纪律,把严和实落实到工作和生活中。

二是抓自查把好自律关。在全局范围内开展不作为、乱作为等损害群众利益问题自查和整改,要求全局干部职工对照“四风”问题,结合自身进行梳理,撰写自查报告,列出问题清单,提出整改措施。对查找问题不到位的退回重写,问题整改落实到科室到人头,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是抓督查把好监督关。为切实解决个别干部在工作中行为不够规范,服务用语不够客气,细节不够重视等问题,由责任领导带队,不定期开展内部督查,制作督查问题记录台账,通过批评教育、诫勉谈话、限期改正等形式,提升服务质量。同时,在咨询台制作群众建议意见簿,收集群众意见,对问题进行核实研究,可采纳的及时讨论,该优化的抓好落实,需整改的立即整改,驰而不息纠正“四风”问题,抓好作风建设。

  撰稿:朱光伟                      

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