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江西遂川县“四举措”帮扶就业困难人员就业

 字体时间:2017-10-25来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:今年,江西省遂川县就业局不断完善帮扶机制,从“需求信息、就业去向、公益岗位、跟踪回访”四个方面入手,帮扶就业困难人员就业,取得了喜人效果。

江西遂川县“四举措”帮扶就业困难人员就业

今年,江西省遂川县就业局不断完善帮扶机制,从“需求信息、就业去向、公益岗位、跟踪回访”四个方面入手,帮扶就业困难人员就业,取得了喜人效果。

一是需求信息“清”。依托基层社保平台,全面普查城乡就业困难人员的底数,摸清年龄结构、文化水平、就业技能和求职意愿等基本情况,并定制培训计划,提供技能提升、就业适应性等培训,提升其就业技能,夯实帮扶基础。

二是就业去向“明”。根据困难学员的现状,重点收集家政服务、电子商务等适岗信息,对培训结业后的学员做好人岗匹配工作,推荐上岗。

三是公益岗位“帮”。按公共服务类、社会管理类、机关事业单位工勤类等类别,统筹做好公益性岗位的开发、管理和优化配置,对培训结业后不能推荐上岗就业的人员,建立“一对一”的帮扶模式,利用公益性岗位进行托底安置。

四是跟踪回访“促”。实施动态管理,定期跟踪回访已上岗的就业困难人员,了解工作和生活近况,并提供劳动保障法律法规等咨询服务,保障就业困难人员的合法权益。截止目前,该县累计城镇新增就业4181人,“4050”困难群体就业316人,新增转移农村劳动力6567人,新增家庭服务业从业人员1006人,有效的解决了我县就业难的问题,为我县就业工作开创了新局面。

(遂川县人社局  洪立文)

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