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河北省迁安市机关事业养老保险 制度改革存在的问题及对策分析

 字体时间:2017-11-20来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:机关事业单位养老保险制度改革是一项系统工程、持久工程和连续工程,直接关系到全市机关事业单位干部职工和离退休人员的切身利益,工作复杂,任务艰巨,责任重大。针对新程序本身功能的不完善,人事代理、暂不清、离休、建国前老工人等人员征缴发放仍在使用试点阶段的老程序操作,同时养老金发放存在缺口、新制度清算未启动等问题,我们将进一步加强与省市有关部门、财政局、参保单位的沟通协调,确保机关事业单位养老保险工作顺利开展,改革工作整体推进、圆满完成。

河北省迁安市机关事业养老保险

制度改革存在的问题及对策分析

一、迁安市机关事业养老保险新程序完成情况

按照省厅、市局要求,结合国发[2015] 2号、人社部发[2015]28号、冀政发[2015]43号、冀人社字[2016]13号文件,迁安市机关事业单位养老保险制度改革工作已于今年8月份全面启动,实际完成20980人,完成计划数20916人的100.3%。完成287个单位、14505人的基金征缴工作,其中养老保险每月征缴2446.5万元、职业年金每月征缴501.4万元;已完成6475人的待遇发放工作,每月发放养老金2886.9万元。新程序启动后,于8月底完成了机关事业单位离退休人员调整离退休费工作,补发总额831.4万元,人均每月补发164元。截止目前,我市累计实际征缴基本养老保险费数额在唐山各县(市)、区排名第一,我市职业年金收入数额在唐山各县(市)、区排名第二。

二、存在问题

1、由于经济形势不佳,一些自筹单位存在欠缴的情况;

2、机关事业养老保险改革后,养老保险新程序发放存在较大资金缺口,经预测约为500万元/月,养老保险老程序资金有结余,经预测约为350万元/月,因此需要进一步协调财政局有关部门,确保养老金正常发放;

3、机关养老保险新程序信息需继续完善。

三、下一步打算

(一)基金征缴

针对个别自筹单位的欠缴问题,我们将对这些欠费单位进行催缴,力争养老保险费收缴率达到98%,做到应收尽收。

(二)养老金发放

1.针对新系统存在资金缺口的问题,我们将积极与财政局沟通,确保养老金的社会化发放率保持100%,做到按时足额发放;

2.做好离退休和遗属人员领取资格认证工作。

(三)加强协调,确保机关事业单位养老保险制度改革工作顺利进行

机关事业单位养老保险制度改革是一项系统工程、持久工程和连续工程,直接关系到全市机关事业单位干部职工和离退休人员的切身利益,工作复杂,任务艰巨,责任重大。针对新程序本身功能的不完善,人事代理、暂不清、离休、建国前老工人等人员征缴发放仍在使用试点阶段的老程序操作,同时养老金发放存在缺口、新制度清算未启动等问题,我们将进一步加强与省市有关部门、财政局、参保单位的沟通协调,确保机关事业单位养老保险工作顺利开展,改革工作整体推进、圆满完成。

(河北省迁安市社保局   杜娟)

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