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2018年社保缴费新标准一览 农民工社保缴费与退休养老金能领取多

 字体时间:2018-01-22来源:东方头条 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:平时我们经常说社保,劳动法也规定要给员工缴纳社保,但是社保具体指什么,包括哪些,农民朋友都知道吗?其实社保就是社会保险,主要包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及医疗保险。

2018年社保缴费新标准一览 农民工社保缴费与退休养老金能领取多少?

平时我们经常说社保,劳动法也规定要给员工缴纳社保,但是社保具体指什么,包括哪些,农民朋友都知道吗?其实社保就是社会保险,主要包括养老保险失业保险生育保险工伤保险以及医疗保险

关于社保,小编有话要说: 第一,一般来说,社保的缴费比例越高,养老金就越多。以某省为例,如果选择60%的档次养老金大概6000,如果选80%的档次养老金大概8000,如果选择全交的话就是大约10000,依次类推,缴费比例确定后一年内不再改变。

第二,如果社保按时缴费,那么在一定时间内,个人账户的利息就越多,将来在对养老金计算的时候其账户金额就越多,他得到的养老金也越多。如果中断多年后选择一次性缴纳15年的养老金的话,因为没有利息,其退休后享受的养老金水平将会偏低。因此,参保人还是要早点缴纳社保,否则将会影响其未来的养老金待遇。

第三,如果你缴社保的时间越长,最终退休后的养老金待遇就越好。根据我国的政策,如果参保人在1995年后的缴费超过了20年的,并且在2015年满足领养老金条件的参保人,其养老金会适当提高。

第四,如果中途中断缴纳费用将会影响养老金,按照我国的文件精神,如果参保人员中断缴费的时间超过3年的就要按照双基数补缴费用。并且多缴纳的部分也不参与其养老金的计算。并且中断缴纳保费的时间越长,将来要补缴的费用就越多。如果你长期中断社保不再缴纳,那你的养老待遇也会受到很大的影响。

最后需要注意的是,按照我国《劳动法》的规定,劳动者与用人单位确定劳动关系的一个月内,用人单位必须为职工办理社保的参保手续。用人单位不能以任何理由拒绝为职工办理社保,即使是实习生,也是同样,一个月内必须办理社保,那些以三个月实习期未满不办理社保的行为是违法的,这个大家一定要知道。

因此,农民工朋友一定要注意了,外出打工的话单位必须要给你办理社保,这是自己的权益,如果单位不办,你可以去劳动部门告他,明白吗?

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