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江西寻乌:以“五新”开创社保工作新局面

 字体时间:2018-02-07来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:寻乌县社保局全面学习贯彻党的十九大精神,以参保群众满意为目标,以“抓参保、保征缴、严管理、稳支出”为工作主线,紧紧围绕“三抓三促三创、打造六个社保”的工作思路,全局干部职工团结拼博、开拓奋进,2017年连续三个季度在全市养老保险绩效考核中排名第一,信息宣传等工作走在全市前列。

中国社保网讯 寻乌县社保局全面学习贯彻党的十九大精神,以参保群众满意为目标,以“抓参保、保征缴、严管理、稳支出”为工作主线,紧紧围绕“三抓三促三创、打造六个社保”的工作思路,全局干部职工团结拼博、开拓奋进,2017年连续三个季度在全市养老保险绩效考核中排名第一,信息宣传等工作走在全市前列。截止到2017年12月底,全县城镇职工养老保险参保人数达36363人,完成目标任务的107.58%;当期基本养老保险费征缴34134万元,完成目标任务的149.22%;共向上争取资金8641.81万元;企业养老保险基金结余6.86亿元,可静态支撑66个月,基金支付能力不断增强。

一、在经办能力建设上有新保障。

1.增加了人员编制。为切实推进机关事业单位养老保险制度改革,县委、县政府主要领导高度重视,在全县总编制只减不增的情况下,对我局倾斜增加事业编制2名。

2.解决了工作经费。为切实保障社保工作有序开展,县政府办下发抄告单,社保工作经费由原来的30万元增至147万元;从2018年起,每年按上年度企业基本养老保险基金征缴收入总额的1.1%计提,列入当年财政预算。

二、在理顺单位职能上有新亮点。

1.重新修订“三定方案”。县委、县政府主要领导高度重视并批示督办,增加1名副职领导职数,增设2个职能股(室),与省市无缝对接,岗位职责更分明。

2.争创添彩文明窗口。坚持以制度先行,出台《大厅窗口领导坐班制度》等13个制度;设立业务咨询台等,增设大厅便民设施;积极推行阳光政务,优化经办流程和服务环境,极大提升群众满意度。当年被评为县综合治税先进单位、市文明窗口先进单位。

三、在推动业务工作上有新成效。

2017年被征地农民养老保险政策调整、机关事业单位“中人”待遇改办、全民参保登记等重要业务工作,均得到县委书记、县长的高度重视,专门批示并亲自调度、参会。由于县领导重视,部门配合支持,各项业务工作取得实效。

四、在清偿挂账资金上有新突破。

积极争取领导重视与部门支持,通过县政府办下发抄告单、县财政优先划拨资金的办法,对历年政府挂账资金7280.18万元全部清偿到位,彻底解决了巨额挂账资金这一棘手的历史遗留问题。

五、在社保硬件建设上有新气象。

我县新建人防和公共就业社会保障服务中心,预计在2018年10月整体搬迁。为推进社保“综合柜员”服务落地,县政府优先保障社保经办大厅的建设需求,并配备独立档案室和6间办公室。

(寻乌县社保局:严志旗  古叶琳)

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