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江苏沭阳县四项措施提前谋划春节期间招工工作

 字体时间:2018-02-23来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:连日来,江苏省沭阳县颜集镇抓住当前有利时机,积极谋划春节期间企业招工服务,实现了2018年度春节招工服务工作早谋划、早安排、早行动的目标。

连日来,江苏省沭阳县颜集镇抓住当前有利时机,积极谋划春节期间企业招工服务,实现了2018年度春节招工服务工作早谋划、早安排、早行动的目标。

一是进行双向登记。2月初,该镇安排劳动服务所人员到重点企业调查摸底,详细了解企业生产经营状况和用工、缺工情况,走访重点企业8家,登记用工岗位需求850个,为开展春节期间招工工作做好充分准备。同时,该镇发动全体镇村干部,以村为单位,对劳动力资源进行一次全面的排查登记,为针对性开展招工奠定基础。

二是营造招工氛围。该镇利用广播、横幅、座谈会等多种形式进行宣传的同时,印制企业招工宣传材料10000余份,制作招工宣传板面12块,广泛宣传企业发展现状和用工待遇,引导外出务工人员在家门口就业,掀起了春节期间招工的热潮。

三是提前开展送工。结合“阳光扶贫”“三进三帮”工作的开展,该镇组织镇村干部到结对户家中开展“送岗位”活动,将用工政策和用工岗位送到农民家中,并针对不同层次劳动力的特点和就业意愿进行宣传引导,提前开展送工服务,组织务工人员到相关企业参加选岗活动。

四是严格考核奖惩。将春节期间招工任务分配到各村、各单位和全体镇村干部,做到千斤重担大家挑,人人头上有指标,制定了严格的奖惩制度,工作完成情况与工资福利挂钩,不打和牌,严格考核,兑现奖惩。

(周逸飞)

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