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苏州社保缴费基数调整,4月1日起执行!

 字体时间:2018-03-30来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:最新消息!2018年度苏州参保单位和参保人员缴纳社保基数已定!这次缴费上限和下限提高了,赶紧来看看!职工月缴费基数下限调至3030元!根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于公布2018结算年度社会保险缴费基数的通知》。

最新消息!2018年度苏州参保单位和参保人员缴纳社保基数已定!这次缴费上限和下限提高了,赶紧来看看!

职工月缴费基数下限调至3030元!

根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于公布2018结算年度社会保险缴费基数的通知》。

丨启用时间及范围

时间最新的社保基数实施时间为2018年4月至2019年3月

范围:苏州市区范围(含姑苏区、高新区、吴中区、相城区)。

也就是说,苏州8.7万余户参保单位的131.5万余名单位参保职工将统一启用新一年度的社会保险缴费基数。

目前,苏州市区2018结算年度社会保险缴费基数调整工作已经全部完成。4月开始,将正式开始实施新的缴费基数标准。

那么这两项缴费标准对比2017年的涨了多少呢?

目前,参加苏州企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为235350元(19613元/月);缴费基数下限为33624元(2802元/月)

上限上调了2350元;下限上调了228元

目前,苏州个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2400元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。

上调了400元

那么对于上限的上调,对我们的社保缴费有什么影响呢?我们往下看↓↓↓

上调缴费基数有什么影响?

其实上限和下限的基数对此前单位申报2017年实际工资收入总额的月平均数高于上限或低于下限的职工有影响。

举个例子——

目前苏州市区参保单位及其职工各险种缴费比例如下↓

险种

单位缴费比例

职工个人缴费比例

养老保险

19%

8%

医疗保险

9%

2%+5元

失业保险

0.5%

0.5%

生育保险

0.8%

-

工伤保险

0.15%-1.5%

-

合计

29.45%-30.8%

10.5%+5元

假如,你的月平均工资在下限以下——

2017年

缴纳社保=2802×10.5%+5元=299.21元

2018年

缴纳社保=3030×10.5%+5元=323.15元

每月社保个人多交

323.15元-299.21元=23.94元

假如,你的月平均工资高于上限的话——

2017年

缴纳社保=19613×10.5%+5=2064.365元

2018年

缴纳社保=19613×10.5%+5=2311.115元

每月社保个人多交

2311.115元-2064.365元=246.75元

不过虽然看起来是多缴了钱,但是社保待遇遵循“多缴多得”的计发原则。

缴费时间的长短和缴纳社会保险费的基数高低,与待遇水平直接挂钩

所以说,上调缴费基数,多交了钱也并不是坏事儿哦~而且,你每个月扣得越多,单位为你缴纳的也越多噢~

如果不缴纳社保,断缴的话影响还是挺大的,这也是为什么要缴纳社保的原因↓

影响

详情

中断社保影响落户

苏州买房的落户政策中,有一条是必须按规定缴纳社保3年以上,所以想要在苏州落户,一天都不能断交,否则不能落户。

中断社保影响子女上学

非苏州户籍子女在苏州就读条件:父母或者其他法定监护人在苏州,有稳定居住地、稳定工作和稳定收入一年以上(凭居住证和工作证明为依据)。其中工作证明按规定缴纳社会保险一年及以上。

中断社保影响贷款

在苏州申请公积金贷款的条件中也有一项是,在申请之日前连续按期足额缴存住房公积金六个月(含)以上。

养老保险中断了

养老保险有项条件是,只有你在退休时累计缴满15年养老保险才可以享受待遇。

医疗保险中断了

就是说,断保期间不再享受医疗保险待遇!一旦中断缴费,从次月起账户冻结,不能报销,个人账户的钱也不能用了!

失业保险中断

市区每连续缴费满一年(园区累计缴费)可享受2个月的失业保险金,最长不得超过24个月,重新就业再次失业的缴费时间按重新就业后的缴费时间计算。

所以说就算我们换工作了,也要顾好自己的社保,轻易断掉社保实在不是明智之举。

缴纳社保对于小伙伴们来说,一定是件好事儿,而你的社保卡平时也要多用起来哦~

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