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江苏沭阳县人社局五举措强化作风建设

 字体时间:2018-04-12来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:今年以来,江苏省沭阳县人社局为进一步加强党员干部和队伍作风建设,牢固树立科学监管理念,推进社会管理创新,确保人力资源和社会保障工作顺利开展,在全局开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动。

江苏沭阳县人社局五举措强化作风建设

今年以来,江苏省沭阳县人社局为进一步加强党员干部和队伍作风建设,牢固树立科学监管理念,推进社会管理创新,确保人力资源和社会保障工作顺利开展,在全局开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动。

一是深入学习,广泛宣传,统一作风建设思想认识。注重加强学习研究,向书本学、向实践学,重点克服为民服务工作中存在的经验主义与自由主义作风,增强为民服本领,提高服务的主动性和针对性,扎扎实实为群众服务。

二是完善机制,优化举措,建立健全人社系统规章制度。推行“阳光政务”,将作风建设与制度建设和廉政建设相结合。在工作中,要群策群力抓落实,突出重点抓落实,形成合力抓落实,提高抓落实的质量,增强抓落实的效果。

三是提升效率,优质服务,维护提升人社部门整体形象。切实加强班子建设和干部队伍建设,为群众提供优质服务,提高全局干部职工的战斗力、凝聚力,努力维护人社系统干部整体形象。

四是突出重点,落实责任,大力推进民生工程进展。按照“民生为本、人才优先”的工作理念,正确把握形势,加大服务企业、服务群众、服务人才、服务项目的力度,全心全意为民办事,把好事做好,把实事做实,在改善民生工作中不畏难,深入调查研究,争取主动。

五是加强领导,严格督查,确保作风建设取得实效。充分认识开展作风建设活动的重大意义、现实要求和目标任务,加强作风建设的组织领导,明确职责分工,用作风建设成果提升人社形象,用履职实效助推沭阳人社工作更上一层楼。

(周逸飞)

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