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曲阜市人力资源和社会保障局 逐步将诚信建设融入到社保中

 字体时间:2018-04-17来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:为促进用人单位按时足额缴纳社会保险,维护劳动者合法权益,规范用人单位参加社会保险缴费行为,强化用人单位依法缴费意识,自觉履行缴费义务,促进社会保险诚信制度建设,提高社会保险费征缴管理质量和效率,曲阜市人力资源和社会保障局将诚信建设逐步融入到社保缴纳体系中。

中国社保网讯 为促进用人单位按时足额缴纳社会保险,维护劳动者合法权益,规范用人单位参加社会保险缴费行为,强化用人单位依法缴费意识,自觉履行缴费义务,促进社会保险诚信制度建设,提高社会保险费征缴管理质量和效率,曲阜市人力资源和社会保障局将诚信建设逐步融入到社保缴纳体系中。

社会保险信用等级分A、B、C三级,A级为信用单位,B级为一般单位,C级为无信用单位。其评定和管理遵循公开、公正、公平的原则,按照统一标准、内容和程序进行。经办机构将会按照参保单位的缴费信用等级实行动态管理,对参保单位按评审内容建立信息档案,鼓励单位职工和社会各界对参保单位进行监督。

参保单位在办理相关业务时,经办机构将根据其在社会保险信息库中标识信用等级来享受同等的信用待遇,例如对信用特别好的参保单位,会采取优先办理社会保险结算业务,随到随办、当场办结,并对其提供的报表资料实行事后审核。

这一举措将更有利于维护劳动者合法权益及促进用人单位按时并足额缴纳社会保险。

撰稿:颜溪 曲阜人社局

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