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江西寻乌:三个关键点入手,实现社保基金阳光监管

 字体时间:2018-04-19来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:截止到2018年3月底,寻乌县城镇企业职工养老保险参保人数达27760人,当期养老保险基金征缴9310.5万元,同比增长114.26%;为6816名企业离退休人员发放养老金3389.16万元;企业养老保险基金累计结余达7.73亿元,可支撑月数达65.56个月,基金抗风险能力走在全市前列。

寻乌县社保局把基金监管作为全盘工作的重中之重,以完善内控机制建设、加强基金阳光监管为抓手,不断优化经办管理模式、强化重点环节风险,以“三个关键”为切入点,切实做到“六个强化”,确保社保基金安全稳健运行和养老金按时足额发放,为维护社会和谐稳定发挥积极作用。截止到2018年3月底,寻乌县城镇企业职工养老保险参保人数达27760人,当期养老保险基金征缴9310.5万元,同比增长114.26%;为6816名企业离退休人员发放养老金3389.16万元;企业养老保险基金累计结余达7.73亿元,可支撑月数达65.56个月,基金抗风险能力走在全市前列。

 “岗位设置”是关键。按照合理分工、职责分明,集权与分权相结合、执行与监督相分离的原则,合理调整匹配业务管理权限和服务职能,独立设置前台业务、后台审核、基金会计、基金出纳、系统维护、稽核岗位,实行业务与财务交叉审核制度,严格划分操作权限和执行审批制度,各股室、各岗位之间阳光操作、监督有力。

“内控制约”是关键。建立健全内控制度岗位监督机制,以基金财务管理和稽核为核心,全程对内控制度的实施情况进行监督与管理,重点加强基金财务核算与基金收付款业务控制,基金管理、稽核部门与业务股室相互制约,定期核对基金收支明细。坚持“收支两条线”,把握每一笔资金的流动,认真落实经办机构、财政与银行三方按月对账制度,做好事后财务控制。

“人才选配”是关键。通过调整优化基金管理、稽核等相关股室人员结构,选调高素质专业人才,充实壮大队伍力量,全面排查社保基金财务管理漏洞和薄弱环节,确保养老保险基金的完整性、安全性和基金运作的规范性。

强化基金收支监管。严格按规定开设和管理基金账户,社保基金全部纳入财政专户,实行“收支两条线”管理,不断提升基金抗风险能力。严格执行《社会保险基金会计制度》、《社会保险基金财务制度》等规定,收入及时入专户,实行专户储存,支出时由财政专户划拨到经办机构基金支出户进行支付,坚持分账核算、专款专用原则,杜绝出现挤占挪用。

强化内控制度建设。健全和完善社会保险经办机构内部控制制度,着力于社会保险业务标准化、规范化、制度化建设,从源头上防范和控制社保基金风险;社会保险待遇审核设AB岗,形成初审、复核、审批、支付四个环节“分段把关、分人负责”的业务经办管理机制,不定期开展自查自纠,确保制度执行到位。对特殊业务办理,严把基金支出关,需由对应股室提交局务会议讨论通过后,经股长签字、分管领导审核后再交局长审批。

强化外部监督管理。进一步规范社会保险各项业务经办流程,明确工作职责,推行参保登记、缴费、待遇领取等业务一站式、标准化服务。通过寻乌社保微信公众号、寻乌手机报、寻乌政务网站等方式实现政策依据、申报条件、申报材料、办事流程、办结时限、投诉电话“六公开”,增强透明度,做到各项业务公开透明,接受社会和群众监督。

强化业务运作规范。严格按照《基本养老保险基金管理操作规程》运转,防范基金管理中的各类风险。加强社保基金缴费管理环节,特别是在涉及利息和滞纳金收取的敏感问题上,严格执行国家、省、市规定的补缴政策,严格按照规定的缴费基数征缴社会保险费。对符合规定允许补缴养老保险费的,严格按《社会保险法》规定足额缴纳利息和滞纳金,一律不予减免。

强化稽核检查力度。开展社会保险基金稽核检查工作,通过查看档案、财务报表、工资表册,以及对参保人员包括就业状况、工资收入、待遇享受等方面进行随机调查、询问和核实,杜绝冒领、骗取社会保险基金等违纪违规行为,确保社会保险基金的安全和完整。

强化队伍廉洁自律。加强社会保险基金安全教育,定期通过多种形式组织工作人员学习社会保险基金安全知识,增强社会保险基金是社会保险的“生命线”、基金纪律是“高压线”的意识,切实提高工作人员的基金安全意识和风险防范意识,进一步加强队伍廉洁自律,提高维护基金安全的自觉性。

(寻乌县社保局:严志旗、古叶琳)本文地址:http://www.spicezee.com/xinwen/161231.html
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