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攀枝花市西区打好“四张牌”保障“五险”基金征收

 字体时间:2018-04-24来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:为进一步推进社会保险“五险”征缴扩面工作,今年以来,攀枝花市西区人力资源社会保障局超前谋划,提早介入,打好“四张牌”,积极推进“五险”基金征收工作。

中国社保网讯 为进一步推进社会保险“五险”征缴扩面工作,今年以来,攀枝花市西区人力资源社会保障局超前谋划,提早介入,打好“四张牌”,积极推进“五险”基金征收工作。

打好征缴牌,保障“五险”基金应收尽收。严格按照市人力资源社会保障局统一要求,规范参保单位缴费基数申报流程和申报口径,坚持“三公开一承诺”制度,即公开缴费基数构成、公开职工收入、公示基数申报结果并经职工本人签字确认,签订全员参保和如实申报承诺书,扎实做好缴费基数申报审核工作,严把入口关,确保社会保险费应收尽收。截至目前,合计征收“五险”基金2998.18万元。

打好清欠牌,保障“五险”基金欠费回收。建立欠费单位台帐,下发《社会保险费催缴通知书》,定期要求欠费单位限期补缴欠费。对暂时缴费有困难的,要求其签订还款协议,在缓缴期限内还清欠费;对未在规定期限内缴纳欠费或未签订清欠协议的单位,通过金融机构查询账户信息,评估欠费单位缴费能力,依法实施强制征收。截至目前,共清理欠费单位56家,收回21家单位所欠社保费172.80万元。

打好扩面牌,保障“五险”基金补收扩收。将中小企业职工、国有改制企业下岗人员及建筑等高风险企业和用人单位作为“五险”扩面的重点,协调劳动监察、劳动仲裁各部门,梳理社保争议、投诉等工作职责,加强联动,形成合力,共同抓好社保扩面工作。此外,对符合158号文件补缴、医疗保险退休年限补缴、建筑业工伤保险参保等情形的,做好政策解释和业务经办。截至目前,按各项补缴政策共计征收“五险”基金37.97万元。

打好内控牌,保障“五险”基金保收严收。以社会保险经办风险专项行动为契机,不断健全完善社保基金内控制度,规范业务和财务操作,完善基金管理方式。在“五险”基金征收环节,推行银行转账方式,社保经办机构人员不接触现金,同时,加强银行账户管理,按照相关规定在国有商业银行开设银行账户,收入户、支出户都严格按照社保基金财务制度规定明确资金流向,坚持对账制度,不定期核对收入户、支出户、财政专户余额及基金上缴下拨情况,确保基金安全。

(撰稿:马琳 孙萍 攀枝花市西区人力资源和社会保障局)

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