社保网首页社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社会热点

中国社保网

当前位置:社保网首页 > 社保新闻 >

甘肃省肃南县人社局积分量化管理促作风转变

 字体时间:2018-04-24来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:近日,甘肃省肃南县人社局制定实施了《积分制量化管理考核办法》,旨在推动全局干部职工进一步树牢“四个意识”,强化责任担当,转变工作作风,实现对全局干部职工工作业绩和工作效能的准确评价法。

中国社保网讯 近日,甘肃省肃南县人社局制定实施了《积分制量化管理考核办法》,旨在推动全局干部职工进一步树牢“四个意识”,强化责任担当,转变工作作风,实现对全局干部职工工作业绩和工作效能的准确评价法。

该办法实行百分制,考核内容由纪律作风建设、重点工作任务和日常工作完成情况三部分组成。在赋予相应分值的基础上,根据工作执行情况考核扣减,同时综合年末表彰情况计入加分项目确定最终成绩。该局成立了专门的督查考核领导小组,随机进行督查,对发现的问题,及时督促整改。每月末,领导小组对照考核办法要求,对全局干部职工履职及任务落实情况进行量化考评,并根据考核结果,按照一定比例提出先进及末位人员名单,并向社会公示。

对积分排名靠后的,尤其是被确定为末位人员的,分管领导约谈当事人,并在单位内部通报。连续三个月被确定为末位人员的,由党组书记实行诫勉谈话,当年不得评先树优。连续5个月被确定为末位人员的,给予调整岗位、免职、降级等处理。

(通讯员:王荣文 甘肃省肃南县人社局)

本文地址:http://www.spicezee.com/xinwen/161413.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

相关文章

1

赞助商链接

文章《甘肃省肃南县人社局积分量化管理促作风转变》的网友评论

猜你喜欢

今日热点

明天起,这些新规将影响你的生活!

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 热点
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  4. 2016公务员最新级别工资一览表
  5. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  8. 社保断缴会怎么样?社保断交对医保有影响吗
  9. 2016公务员病假最新规定
  10. 2017养老金:社保交满15年,还有必要继续交吗?

随机推荐