中国社保网讯 建立机关事业单位养老保险制度，是国务院为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度的重要政策，也是保障机关事业单位职工利益、解除他们后顾之忧的重要措施。为进一步做好临泽县机关事业单位养老保险制度改革工作，我县高度重视、主动作为，积极围绕组织参保登记、基金核定征缴、待遇支付发放、基金安全保障等重点环节，突出抓好推进改革的关键环节，不折不扣的执行好机关事业单位养老保险各项政策规定的落实，确保改革工作深入推进，取得实效。

理清思路，参保登记新突破。我县按照“统筹兼顾、协同配合、稳步推进”的工作思路，围绕工作重点和时间节点要求，通过宣传动员、业务指导等方式，帮助各参保单位业务人员熟悉掌握政策和业务经办流程，解决存在的实际困难和问题，顺利完成了单位及人员参保登记的目标任务。截止目前全县符合参保条件的机关事业单位共164家6779人，完成目标任务100%。

提高质量，基金征缴创新高。为确保机关事业单位养老保险基金“颗粒归仓”，我县结合实际，以“维护基金平衡、确保基金足额征缴”为己任，从细节入手，优化工作流程，明确办理时限，实行一次性告知制度，维护完善缴费人员基本信息，提高经办质量，提升服务水平。基金累计征缴到账11423.22万元，其中：财政全额拨款单位个人缴费6322.17万元，差自单位及个人缴费5101.05万元。

落实政策，待遇发放暖民心。我县严格按照“内控、复核和审批”三个环节，实行各环节“定人、定责、定时”的养老金发放工作机制。同时，加强与财政、银行等部门的沟通协调，做到养老金每月支出计划、资金划拨、发放时间三到位，确保不少发一人、不错发一分、不迟发一天，实现了退休待遇按时足额发放。为1594名退休人员发放退休养老金10991.75万元，使广大退休（职）人员深切体会到了党和政府的关心，享受到了社会发展的成果。

强化监督，基金安全有保障。我县在严格执行基金收支两条线管理制度的同时，进一步健全了自身内控体系，对每项业务工作中存在的风险点进行风险评估，有针对性的制定风险防控措施，实行业务经办责任人和AB岗制度，所有事项均按照“一受理、二复核、三审批”的要求，进行风险断点，每项业务链做到事前有制度、事中有复核、事后有检查，进一步夯实了工作责任，调动其对基金运行监督的主观能动性，提升防范意识，从源头筑牢基金安全防线，为基金安全保驾护航。

（罗晓荣  褚晴雨）