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江西安福县强力打造“五型”社保助推作风建设

 字体时间:2018-05-10来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:为提高服务基层、服务群众的能力和水平,进一步转变机关作风,安福县社保局树立以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的社保队伍为重点,强力打造“学习、创新、务实、服务、廉洁”的“五型”社保,着力建立全覆盖、均等化、可持续、较高水平的社保服务体系。

中国社保网讯 为提高服务基层、服务群众的能力和水平,进一步转变机关作风,安福县社保局树立以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的社保队伍为重点,强力打造“学习、创新、务实、服务、廉洁”的“五型”社保,着力建立全覆盖、均等化、可持续、较高水平的社保服务体系。

一是打造“学习型”社保。按照思想上高境界、业务上高成效、工作上高要求的目标,深入开展以“学理论、学业务、学政策知识”为主要内容的岗位大练兵活动,力求理论基础更扎实,业务技能更熟练,政策知识更熟悉。

二是打造“创新型”社保。紧紧围绕新型农村社会养老保险和企业职工养老保险的基金征缴、扩面等中心工作,突出创新工作理念、创新工作方法、创新管理机制,努力实现基金征缴,保险扩面应保尽保的工作目标。

三是打造“务实型”社保。突出“保民生、顺民心、促民安”的工作主题,坚持“精简、高效、务实、便民”的原则,积极推进政务公开,简化办事程序,提高服务质量,最大限度地方便群众。努力实现以责任实践承诺,以责任营造和谐,以责任推动工作的目标。

四是打造“服务型”社保。严格按照“接待服务热情周到、解答咨询耐心清楚、办理业务优质高效”的服务宗旨和“当天事情当天办、紧急事情立即办、复杂事情协调办、一切事情依法办”的原则,对各项工作完善落实“首问责任制”和“责任追究制”,大力开展“群众满意窗口”创建活动。

五是打造“廉洁型”社保。建立健全反腐倡廉预警机制,完善落实责任追究制度,及时制定了“不以权谋私,不索、拿、卡、要,不随意开政策口子”的工作约束机制,确保人人会干事、人人能干事、人人干成事、人人不出事,真正树立好社保队伍良好形象。

(江西安福县社保局 周丹)

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