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江西于都医保局召开作风建设工作部署推进会

 字体时间:2018-06-04来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:江西于都医保局为力助作风建设大提升,于2018年5月31日晚在本局二楼会议室召开了作风建设工作部署推进会。会议由该局党支部书记、局长钟子金主持并作部署讲话。推进会以作风严谨的会风出现,主席台就座着全体支部委员,参加会议有全局机关干部职工70余人。

中国社保网讯 江西于都医保局为力助作风建设大提升,于2018年5月31日晚在本局二楼会议室召开了作风建设工作部署推进会。会议由该局党支部书记、局长钟子金主持并作部署讲话。推进会以作风严谨的会风出现,主席台就座着全体支部委员,参加会议有全局机关干部职工70余人。

江西于都医保局召开作风建设工作部署推进会

自江西省于今年5月10日召开全省作风建设大会以来,搅动全省各行各业“来一次作风建设大整治、大提升”,深入推进着新一轮解放思想的进程。于都医保局在积极响应于都县委、县政府关于深入贯彻落实江西省作风建设工作会议精神后,在进入5月中、下旬以来,紧密结合部门工作实际,抓机关作风建设和开展健康扶贫“四道医疗保障线”政策落实大排查,用行动检验着开展作风建设活动所取得的效果。

钟子金同志在该局作风建设部署推进会上首先强调:今天会议的主要议题是“进一步解放思想,来一次作风建设大提升”,要通过“一看、二查、三促”来推动作风建设常态化久久为功。一看,就是看机关作风的改观;二查,就是组织自我检查和接受县委巡查;三促,就是要率先促动领导干部思想、促动机关党员职工工作作风、促动基层医保所行动。

从抓作风建设20多天的情况来看,于都医保局机关作风确实在得到大改观,主要体现在以下三点:一是局班子以强作风的新举措,研究梳理了至5月底要落实的34项工作任务清单,各任务清单有责任领导、责任人,并以积分10分纳入年度工作绩效考核;二是局机关职能股室中层干部以强管理的姿态,各负其职抓工作作风、劳动纪律、办事效率;三是医保大厅前台临柜人员一律提前开门上班,以三个一(一张笑脸、一声问候、一次办结)提升作风建设。

从组织局机关居民参保征缴股和“四道医疗保障线”办公室人员会同各乡镇医保所工作人员,对全县健康扶贫“四道医疗保障线”2018年1-4月因病就诊享受报销待遇检查结果表明,于都全县建档立卡贫困户就诊人数有20024人,总费用8925万元。“四道医疗保障线”第一道的基本医疗保险报销费用是5674万元,第二道大病保险报销费用802万元,第三道疾病医疗商业补充保险报销费用1482万元,第四道医疗救助报销费用280万元,合计共报销费用8238万元,报销比例达到92.3%。

从检查各乡镇医保所健康扶贫“四道医疗保障线”工作的基本情况来看,可分为“好、中、差”三类来归纳。如属第一类的有贡江镇医保所,建立了一套比较规范的台账主要有(参保、民政待遇、残疾人、费用报销、慢性病、重大疾病、医保政策、业务宣传培训);如属第二类的有靖石乡医保所,各类台账已建立,但不够规范,对业务宣传培训有遗漏情况;如属第三类的有罗坳镇,主要有台账不齐问题、信息更新不及时等。

短短的20天时间,抓作风建设确有成效,但离上级和群众的要求仍有差距,所以必须进一步加以推进。

在总结开展作风建设取得初见成效的同时,推进会提出来以下三点要求:一是全面抓好对2018年上半年“最多一次办结”事项梳理完成作出处理。对今年5月份布置34项工作任务清单,经核实已办结的有24项,未办结的有10项,对欠办结的分管领导和责任人每欠1项扣0.5分;2名责任领导分别应扣5分和0.5分;4名责任人分别应扣1.5分、1分、0.5分、0.5分、0.5分。

二是推进健康扶贫“四道医疗保障线”作风攻坚。梳理出于都医保局6月份工作任务清单26项,进一步强化抓作风建设大提升,严格实行帮扶干部每周五到村到点接地气、解民情、解难题、。

三是上下联动提作风。上是指医保局机关(含业务大厅),下是指各乡镇医保所。无论是抓作风问题整改、还是提升工作作风,上下是一个整体,相互作用、相互影响。必须在上下联动中紧扣全省深刻剖析作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等五个突出问题对标,常抓不懈、久久为功,一环紧着一环拧,一项接着一项立。

  推进会最后强调:要集中时间、集中力量,力争用30天的时间使抓作风建设得到再一次提升,把群众看得见、摸得着的工作作风在“最多一次办结中”得到体现。

我们相信,作风建设推进会以后,该局干部职工将进一步解放思想,用更好的成效大力推进作风建设大提升。

(撰稿:江西于都县医保局 曾石荣 陈国光)

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