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大数据比对,打通人社服务“最后一公里”——攀枝花市西区开启机关事业单位退休人员认证新模式

 字体时间:2018-06-19来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】: 6月,攀枝花市西区人力资源和社会保障局开启机关事业单位退休人员领取养老金资格认证工作新模式,首次试行以“大数据比对”方式为主的资格认证新机制,充分实现了“让信息多跑路,让群众少跑腿”。

大数据比对,打通人社服务“最后一公里”

——攀枝花市西区开启机关事业单位退休人员认证新模式

中国社保网讯 6月,攀枝花市西区人力资源和社会保障局开启机关事业单位退休人员领取养老金资格认证工作新模式,首次试行以“大数据比对”方式为主的资格认证新机制,充分实现了“让信息多跑路,让群众少跑腿”。

据了解,此次“大数据比对”认证新机制有别于以往面见本人、异地协查等传统认证方式,主要通过与公安、卫生健康、交通等部门业务协作,实现与人口管理、就医、乘坐实名验证交通工具等信息共享,凡通过大数据比对能够验证参保人生存状态的,不再要求进行现场认证;凡大数据比对无数据人员,也可由单位经办人员通过视频等方式验证参保人生存状态,再提交机关事业单位养老保险网厅进行认证。

此次“大数据比对”认证新机制坚持从处理与参保群众需求不相适应的薄弱环节入手,以更加先进更加人性化的认证方式,主动化认证于无形,从源头上减轻认证工作对退休人员的影响,解决绝大多数参保人的认证之烦,切实做到让广大机关事业单位退休人员少跑路或不跑路,使其能够更体面、更便捷、更充分地共享改革发展成果。 

截至2018年6月14日,西区机关事业单位退休人员需资格认证1486人,已认证1287人,其中,通过大数据比对免于认证 150人,通过网厅认证1133人。

(撰稿: 张文静 攀枝花市西区人力资源和社会保障局)

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