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企业养老保险缴费比例 养老保险的特点

 字体时间:2018-08-29来源: 中国社保网编辑:网站管理员
【导读】:企业养老保险缴费比例 养老保险的特点,你知道企业养老保险缴费比例是多少吗?很多人虽然知道养老保险是自己承担一部分,企业承担一部分,但是具体多少却不知情,下面我们就来看看,企业养老保险缴费比例到底是多少? 企业养老保险缴费比例 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%;职工个人缴

你知道企业养老保险缴费比例是多少吗?很多人虽然知道养老保险是自己承担一部分,企业承担一部分,但是具体多少却不知情,下面我们就来看看,企业养老保险缴费比例到底是多少?

企业养老保险缴费比例

(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);

(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。

其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

养老保险的特点

1、由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金

2、养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。

3、养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大,因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

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