中国社保网讯 近日,綦江区全面落实从严治党要求,以岗位为点、程序为线、制度为面,精心梳理廉政风险点,保障工作岗位廉洁、规范、有序运行。
一、全面梳理,紧盯岗位防控“点”。针对权力运行的“关键点”,内部管理的“薄弱点”,问题易发的“风险点”,按照自己查、群众帮、领导提、组织审,认真查找存在或潜在的风险;结合基金管理法律法规、单位岗位职责,对岗位、科室、单位各个层面开展全方位廉政风险排查,不留死角。
二、层级把关,狠抓责任查权“线”。建立起岗位责任、风险查找、风险等级评定、责任追究等廉政机制,在具体工作中积极思考、不断探索,通过不同的形式落实好“一岗双责”,强化层级把关,跟踪分析权力运行轨迹,进一步发现权力运行、监督制约机制、工作流程等方面存在的漏洞及薄弱点,不断细化权责清单,建立问题台账并抓好现有问题的立查立改,形成牢不可破的廉政防线。
三、健全体系,巩固源头治理“面”。紧盯“三重一大”工作流程,内部控制流程等重要环节,进一步规范权力运行流程和行使依据,及时识别新的廉政风险点,制定详细具体的防控措施;进一步畅通举报投诉渠道,公示办事指南,公布投诉电话,全面接受群众监督;逐步建立健全风险预警、内外监督、考核评价机制,形成一整套行之有效的廉政风险防控体系。
通过进一步排查梳理完善,共排查出一级风险点,制定防控措施,真正建立起一张以岗位防控为点、以层级管理为线、以源头治理为面的廉政风险防控网,强化了领导干部廉政风险防范责任意识,切实营建了风清气正的公共服务环境。
撰稿:高顺义
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