中国社保网讯 近日，綦江区全面落实从严治党要求，以岗位为点、程序为线、制度为面，精心梳理廉政风险点，保障工作岗位廉洁、规范、有序运行。

一、全面梳理，紧盯岗位防控“点”。针对权力运行的“关键点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，按照自己查、群众帮、领导提、组织审，认真查找存在或潜在的风险；结合基金管理法律法规、单位岗位职责，对岗位、科室、单位各个层面开展全方位廉政风险排查，不留死角。

二、层级把关，狠抓责任查权“线”。建立起岗位责任、风险查找、风险等级评定、责任追究等廉政机制，在具体工作中积极思考、不断探索，通过不同的形式落实好“一岗双责”，强化层级把关，跟踪分析权力运行轨迹，进一步发现权力运行、监督制约机制、工作流程等方面存在的漏洞及薄弱点，不断细化权责清单，建立问题台账并抓好现有问题的立查立改，形成牢不可破的廉政防线。

三、健全体系，巩固源头治理“面”。紧盯“三重一大”工作流程，内部控制流程等重要环节，进一步规范权力运行流程和行使依据，及时识别新的廉政风险点，制定详细具体的防控措施；进一步畅通举报投诉渠道，公示办事指南，公布投诉电话，全面接受群众监督；逐步建立健全风险预警、内外监督、考核评价机制，形成一整套行之有效的廉政风险防控体系。

通过进一步排查梳理完善，共排查出一级风险点，制定防控措施，真正建立起一张以岗位防控为点、以层级管理为线、以源头治理为面的廉政风险防控网，强化了领导干部廉政风险防范责任意识，切实营建了风清气正的公共服务环境。

撰稿：高顺义