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参加城乡居保不能总选低档次缴费

 字体时间:2018-11-29来源:中国劳动保障报 中国社保网编辑:网站管理员

  近日,笔者在调查村 (社区)公示的2019年城乡居民养老保险缴纳情况时发现,缴费人员一般在45岁至55岁之间,且选择的年缴费档次绝大多数集中在300元、500元的档次。 参保居民年龄偏大, 且不选择较高档次的缴费,笔者认为,长此以往,势必会影响养老金待遇水平,制约城乡居民养老保险的发展。

  经调查,这种现象由来已久。究其原因,有以下三方面:

  一是村(社区)劳动保障协理员一般由村会计兼任,不仅工作量大,承担一定风险,还只按人头算补贴,村会计为了好记账, 都会建议居民按低档缴费。

  二是每年按最低档300元缴费,60周岁领取养老金时, 每年给予30元的地方财政补贴,占其缴费额的10%;按每年500元缴费, 每年补贴60元, 占12%; 而按最高档5000元缴费, 每年仅补贴72元, 占1.44%。 由此可见,参加300元和500元的缴费档次,可以获得相对较高的地方财政补贴。

  三是连续缴费年限满16年不满20年、 满20年不满25年、 满25年及以上 (不包括补交年限), 每人每月分别增发基础养老金20元、30元、40元。假设缴费满18年或23年的也不能够提高基础养老金,这就挫伤了城乡居民特别是中青年人长期缴费的积极性。

  笔者建议:第一,通过政府购买服务,配备专职劳动保障协理员。对现有的村 (社区)劳动保障协理员,采取村(社区) 推荐、 镇初审、 人社部门确认的办法,均签订聘用协议,按考核任务量发放待遇。在养老保险扩面考核中成效明显的人员,按超出参保人数和征缴金额的比例进行奖励。

  第二,提高财政补贴在缴费中所占比例, 对缴费年限满15年以上, 缴费每增加一年,加发一定比例的基础养老金,以提高参保人员特别是农村中青年参保的积极性。

  第三,利用春节、中秋、国庆等节假日时机,重点围绕返乡农民工、漏保人员等群体, 发动各镇街人社所和村(社区) 劳动保障协理员, 将参保意义讲透、政策讲清、实惠讲明,确保应参人员及时参保。(张蕾)


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