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苏州阶段性降低社保费率 全年为企业减负7亿多元

 字体时间:2018-12-09来源:苏州新闻 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:中亿丰建设集团是苏州建筑行业一家大型企业,拥有员工2000多人。对于这样的规模型企业,降低社保费率,将使企业的用工成本得到有效控制。根据人社部门出台的阶段性降低社保费率政策,中亿丰建设集团的养老、失业、工伤等社保缴费支出有所减少。

为进一步减轻企业负担,近年来人社部门出台了阶段性降低社保费率政策。

中亿丰建设集团是苏州建筑行业一家大型企业,拥有员工2000多人。对于这样的规模型企业,降低社保费率,将使企业的用工成本得到有效控制。根据人社部门出台的阶段性降低社保费率政策,中亿丰建设集团的养老、失业、工伤等社保缴费支出有所减少。

不少企业表示,会把这笔钱用于员工培训、安全教育、正向激励等方面,进一步提升员工技能水平,减少安全生产事故发生。在明年4月前,苏州市区企业单位职工基本养老保险失业保险工伤保险三项保险缴费比例,将按规定继续实施阶段性降低费率政策。

苏州市社保中心基金结算科科长沈维华表示,苏州市区的4.8万户单位,平均每个单位降低费率在4.8%左右,全年减轻企业负担总金额达7.17亿元,为经济社会稳定发展作出了相应的贡献。

业内人士表示,阶段性降低社保费率也是更好地推进供给侧结构性改革,尤其是中小型和劳动密集型企业,能借助这类惠企政策轻装上阵。【时政专稿 文/《苏州新闻》 顾正华】

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