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2018社保改革事业单位新政策,这三大变化关乎未来权益待遇!

 字体时间:2018-12-14来源:搜狐头条 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:据不完全统计目前我国共有126万个事业单位,其中仅仅是拥有的正式员工就高达3000多万,这种情况已经远远不适应国情的发展需要了。随着经济的不断发展以及社会的不断进步,事业单位进行一系列改革就是大势所趋了,那么事业单位改革后带来了哪些发展和变化呢?

据不完全统计目前我国共有126万个事业单位,其中仅仅是拥有的正式员工就高达3000多万,这种情况已经远远不适应国情的发展需要了。随着经济的不断发展以及社会的不断进步,事业单位进行一系列改革就是大势所趋了,那么事业单位改革后带来了哪些发展和变化呢?

一、编制改革

事业单位改革中还有一项改革是非常关键的,那就是编制改革顾名思义那就是要取消编制,目前很多地方已经按照规定精简了事业单位编制。未来各地将严格控制编制名额以及清除空编,并且要充分挖掘现有人员编制的潜力和价值,努力实现人员编制效用最大化达到人尽其力。

二、工资改革

众所周知事业单位一直是人们眼中的铁饭碗,究其根本原因那就是事业单位工作人员工作稳定,而且工资属于中上等水平各种福利待遇非常优厚。这不事业单位改革中就涉及到了工资制度改革,事业单位基本工资将定期进行调整每两年一调,而且未来要提高基本工资在工资总额中的占比。

三、养老保险改革

我们大家都知道以前我国实行的是养老金双轨制,也就是说事业单位和企业养老金制度是不同的,那么结果就是两大单位退休人员养老金差距很大。事业单位养老保险并轨制改革后发生了很大变化,以后事业单位退休人员养老金和企业养老金一样,也就是要参照企业养老金制度每月缴纳养老费用。

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