社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器
当前位置:社保网首页 > 社保新闻 >

上市在即 “高端”的良品铺子却仍拖欠3100万元社保

 字体时间:2019-02-17来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:截至2015年末,良品铺子共有员工8532人,社保缴纳人数为5928人,住房公积金缴纳人数则仅有728人,二者缴纳比率分别为69.48%、0.08%。这意味着,至少在2015年,100个良品铺子员工中,缴纳住房公积金的仅有8人。

在去年下半年宣布冲击高端零食+请吴亦凡代言之后,良品铺子还对得起自己的名字么?


如果你也和花朵君一样是个吃货,大约就会知道:相比三只松鼠和来伊份等竞品,良品铺子的产品价格并无优势。


▲拿坚果里的中坚力量开心果来说,良品比某鼠贵了10%左右


▲再来看看花朵君给你们写推文时特爱吃的板栗仁,良品铺子这均价也是呵呵哒

由于是金融专业毕业,花朵君对价格的敏感度确实要超过对包装袋上图案的敏感度。

不管你包装上印的是面瘫的吴亦凡,还是呲着牙的松鼠,又或者是穿着比基尼的性感美女或者怎么滴,谁更实惠,我就买谁。

像花朵君这样“抠门”的零食党,这几年越来越多,原因不是大家变穷了,而是零食的线上化趋势越来越明显,很多人已经一两年没有在超市或实体店买过零食了。

而线上各品牌零食的价格对比一目了然,就拿刚才列举的两样来说,我实在不知道除了数学老师死的早,又或者吴亦凡铁杆粉丝的这两种人,其它人有何理由舍便宜货而买贵的?

就因为红口白牙的“高端”二字么?

须知,零食这个行业,消费者是绝对健忘的,几乎谈不上品牌忠诚度,毕竟这个行业卖的都是同质产品,根本谈不上什么独家配方、特有零食。

拜托,高端需要实证的支撑,并不是请个鲜肉代言再将价格调高就成了高端,中国零食是红海产业,大家的货源地以及进货价都是几近透明的,不存在谁拥有自己的果园、基地,所有人都是二道贩子的搬运工……
那还扯什么高端不高端?凭你帅?……

有人说了,卖得贵还能卖出去是人家本事,赚钱才是硬道理!

OK,这话极有道理,那么良品铺子到底赚钱不赚钱?

据良品铺子2018年6月提交,更新于2019年1月11日的招股书显示,2015年、2016年、2017年和2018年上半年,良品铺子的营收分别为31.49亿元、42.89亿元、54.24亿元和30.35亿元;分别实现归属于母公司所有者的净利润3232万元、6729万元、1.13亿元、1.12亿元。

再来看看毛利,2015年至2018年上半年,公司主营业务毛利率分别为32.93%、32.88%、29.52%、29.75%。同期来伊份毛利率为46.28%、45.37%、43.87%、43.30%,盐津铺子为46.17%、49.11%、46.86%、41.75%。

与此同时,良品铺子负债率居高不下。2015年至2018年上半年,公司资产负债率(合并)分别为:83.88%、83.90%、71.05%、64.69%。同期来伊份负债率为42.56%、32.30%、36.48%、28.35%,盐津铺子为45.25%、47.10%、38.09%、39.29%,良品铺子负债率接近来伊份、盐津铺子的两倍。

那么问题来了,产品卖得挺贵,利润和负债却更高,原因是啥?

一是费用高,请一个吴亦凡就要2500万,这就占同期净利润25%左右了。二是线上渠道经营得不如对手,其两大竞品的线上份额通常高出良品铺子,差距最大时能到40%左右。

当然,良品铺子的线下优势明显。但前面也说了,这年头,零食的线上购买率越来越高,这个趋势恐怕很难改变。

另外,据招股书披露,良品铺子在2017、2016、2015年的研发收入占营业收入的比重分别为0.77%、1.38%和0.17%。

就比例看,这个水平在竞品中算是较低,盐津铺子2017、2016、2015年的研发费用占营业收入的比重分别为2.2%、3.23%和1.98%,远远高于良品铺子。

具体数据显示,2017、2016、2015年,良品铺子每年研发费用总计分别为4145.90万元、5835.35万元、585.97万元。

我们都知道,研发总计里,包括费用化研发投入,花朵君发现,在良品铺子的披露中,费用化研发投入主要为公司相关员工的职工薪酬、外部人员的咨询服务费等,2017、2016、2015年的费用化研发投入分别为2014.53万元、2550.44万元、525.36万元,换句话说,若扣除研发人员工资等所谓的“研发费用”,实际上,良品铺子一年的研发费用不到2000万。

这还不是最真实的部分,良品铺子还披露,其研发费用包括外购定制化软件系统,据此计算,除去“买买买”的这部分,其研发投入将更低。

也就是说,声称要走高端路线的良品铺子,一年研发费用还赶不上吴亦凡代言费。

翻遍招股书和淘宝主业,花朵君实在没有找出良品铺子“高端”在哪里,如果你发现了麻烦告诉我一声。

但我觉得你也发现不了。

不服的话,来赌两包松鼠的板栗+三包盐津的瓜子?

拖欠社保公积金超3100万

截至2015年末,良品铺子共有员工8532人,社保缴纳人数为5928人,住房公积金缴纳人数则仅有728人,二者缴纳比率分别为69.48%、0.08%。这意味着,至少在2015年,100个良品铺子员工中,缴纳住房公积金的仅有8人。

关于员工结构,良品铺子并未披露2015年的具体情况。以2018年上半年来看,良品铺子员工总数为9294人,其中管理人员1012人、销售人员7383人、物流人员493人、技术人员206人、财务人员134人、生产人员66人。若将2015年与2018年上半年简单横向对比,大致可得出结论:公司只为管理层缴纳住房公积金。

2017年良品铺子谋求在A股上市后,开始逐步规范社保、公积金的缴纳。据良品铺子统计,截至2015年末,公司社保应缴未缴人数在员工总数中占比为18.00%,至2018年6月末,这个比例已降至6.24%,但仍有580人应缴却未缴社保。


对此,公司给出的解释是:一、员工处于试用期暂未缴纳;二、因员工重视个人当期收入,对缴纳社保和公积金的认识相对不足自愿放弃。

员工的“自愿放弃”,也给良品铺子带来不少麻烦。查阅中国裁判文书网发现,与良品铺子湖北总部相关的诉讼案多达87例,其中多起案件为劳动纠纷。在判决书中,法院一般要求良品铺子补缴员工的社保与公积金,同时认定公司“违法用工”。

据良品铺子测算,2015年至2018年上半年公司应补缴的社保公积金金额分别为1369.91万元、1067.82万元、460.66万元、248.78万元,占同期利润总额的比例分别为18.28%、6.66%、2.42%、1.54%。截至2018年上半年,良品铺子共拖欠社保公积金总额超过3100万元。

部分内容来自时间财经(花朵财经)

本文地址:http://www.spicezee.com/xinwen/169527.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

全面放开养老市场 民政部取消养老机构设

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  9. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例
  10. 2016公务员病假最新规定

随机推荐