2019社保改革未来权待新政策，这三大原因揭示延退未行真相！

延迟退休这个话题其实从2008年已经出现了，但是小编了解到至今依然没有具体的政策出来，唯一确定的就是国家表示将会在2022年执行。时至今日延迟退休一直是人们争相热议的事情，那是因为延迟退休政策关乎所有人的切身利益，那么各位了解为何十年了延迟退休还未实行吗？

一、就业问题

我们大家都知道一个问题那就是我国人口众多，这最直接造成的问题就是我国就业压力非常大，也就是说很多人是没有工作岗位的或直接失业。但是延迟退休势必会让很多人处于更长的境地，这无疑会让我国非常严峻的就业问题雪上加霜，毕竟没有人退休许多工作没有岗位新人咋进来？

二、社会保障问题

再者随着我国经济的不断发展和社会的不断进步，人们生活水平和质量已经得到真正意义上的提高，从而让人们对于未来社会保障的需求和要求提高。但是延迟退休政策致使社会保障年龄不断的推迟，而且不同类型的工作所呈现的效果也有所不同哦，因此如何协调好不也是一个亟待解决的重要问题？

三、养老金缺口相对较大

最后小编想说的一点就是我国养老金存在的问题，目前而言我国养老金已经出现入不敷出收支不抵，从而造成各地区之间养老金差距及缺口相对较大。目前企业与事业单位之间的养老金差距相对较大，虽然已经实行养老保险改革以及养老金并轨工作，但是如果实行延迟退休政策就将会出现新的变数，因此两大单位之间养老金的平衡也是非常重要的。