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降低用工成本 提升创新能力 社保费率下调 通企发展添动能

 字体时间:2019-05-16来源:南通网 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:继上月增值税税率下调,本月,减税降费又一重磅举措——社保费率下降正式落地。连日来,国家税务总局南通市税务局携手人社部门持续开展新政宣传、培训和辅导工作,真切感受到新政带给我市企业的获得感。

继上月增值税税率下调,本月,减税降费又一重磅举措——社保费率下降正式落地。连日来,国家税务总局南通市税务局携手人社部门持续开展新政宣传、培训和辅导工作,真切感受到新政带给我市企业的获得感。

4月30日,省政府公布《江苏省降低社会保险费率实施方案》,自2019年5月1日起,将全省企业职工基本养老保险缴费比例统一降至16%,继续阶段性降低职工基本医疗保险失业保险工伤保险费率。这一政策的出台,有效降低了通城企业用工成本,提振了企业加快高质量发展的信心。

通富微电子股份有限公司在全球有6家生产基地共1.3万余名员工,仅南通崇川工厂员工就有7000多人。尽管公司一季度销售同比增长0.6%,增幅在全球集成电路行业排名第二,公司董事长石明达却十分清醒,“今年日子并不轻松,目前整个集成电路行业不景气,利润率不高。”石明达坦言,降低社保费率真是一场及时雨,浇到了企业的心坎上,预计到今年年底,公司将减少社保费支出1000多万元,这大大提振了管理层的信心。他明确表态,省下的这笔钱将继续用于引进高端人才,奖励科技创新发明,尽可能缩小和赶超世界最先进的集成电路技术水平。

进入5月中旬,南通万达锅炉有限公司对已经进入印度、越南市场的垃圾发电锅炉升级攻关:扩大容量,提升高温高压层级,以满足市场新需求,扩大东南亚市场版图。总经理宣炎明表示,这些年,锅炉制造行业普遍信心不足,既十分辛苦又赚不到钱。原材料、人工成本的持续增涨,两项占到了总成本的六七成,大大挤压了企业利润空间。社保费缴费比例下调3%后,预计每月可减少养老保险缴费支出13.5万元,全年预计减少支出108万元。

为了帮助企业用好降低社会保险费率政策,这些天,税务部门携手人社部门持续开展政策宣传。今年全国五一劳动奖章获得者、南通万达锅炉有限公司手工焊组班长曾国苍深有体会,“听了财税专家的详细讲解,我明白了,降低社会保险费率不仅不会减少职工权益,还让公司得到了上百万的降费大红包。我和伙伴们一定撸起袖子加油干,争取生产出更好的锅炉产品。” 记者张亮

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