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青海省大通:专业技能精准脱贫保持“精确灌溉”

 字体时间:2019-08-08来源:中国劳动保障报 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:近年来,青海省大通县人社部门精准开展技能培训工作,改变扶贫方式,从“大水漫灌”转向“精准滴灌”,使贫困劳动力的技能水平和就业能力得到有效提升,目前该县已成功“摘帽”。结合劳动力培训需求,积极开展“菜单式”培训。大通县人社部门工作人员深入各乡镇开展培训

近年来,青海省大通县人社部门精准开展技能培训工作,改变扶贫方式,从“大水漫灌”转向“精准滴灌”,使贫困劳动力的技能水平和就业能力得到有效提升,目前该县已成功“摘帽”。

结合劳动力培训需求,积极开展“菜单式”培训。大通县人社部门工作人员深入各乡镇开展培训需求调研,在每年冬春季农闲期间,集中开展“菜单式”培训。

结合企业用工导向,积极开展“订单式”培训。大通县人社部门工作人员深入周边企业开展用工需求调研摸底,并利用就业创业信息发布平台、微信群等渠道,及时发布各类培训及就业创业政策信息。截至目前,平台发布信息30000余条。2018年,大通县成功举办了“可可西里集团精准扶贫就业岗前培训班”,50名农村劳动力参加培训并实现了就业,其中贫困劳动力23名。

结合县域经济发展布局,积极开展“配餐式”培训。大通县结合朔北乡全域生态旅游发展需求,重点开展农家乐及旅游商品加工等专业的培训,2018年至今,共在朔北乡开设农家乐培训班5期250人次、刺绣(旅游商品加工)培训班2期100人次、中式烹饪培训班2期100人次。截至目前,培训学员创办农家乐达80户以上,吸纳就业200多人。

大通县依托多林镇挖掘机劳务聚集优势,集中打造以“朔山挖机”劳务品牌为支撑、辐射带动周边乡镇共同参与的劳务模式。2018年至今,该县在多林镇开设挖掘机驾驶培训班6期300人次,借助挖掘机劳务实现创业50多人,挖掘机劳务从业人员达150多人。

该县依托黄家寨镇、长宁镇企业、园区聚集优势,结合其岗位需求,开展定向式培训,2018年至今,在黄家寨镇开设电焊工培训班4期200人次,长宁镇开设叉车培训班3期150人次,实现了培训学员就地就近实现稳定就业。同时,该县结合宝库乡寺堂村等易地搬迁村群众培训意愿和产业发展趋势,有针对性地组织电商+创业培训班2期60人次、家政服务培训班1期50人次、中式烹饪班1期50人次,进一步增强了搬迁群众的就业创业能力。(西仁轩)

 

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