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辽宁:推动新时代人社工作高效发展

 字体时间:2019-09-07来源:中国劳动保障报 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:主题教育开展以来,辽宁省人社厅党组围绕贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要指示精神和党中央决策部署,始终坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿主题教育全过程,以“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感

主题教育开展以来,辽宁省人社厅党组围绕贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要指示精神和党中央决策部署,始终坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿主题教育全过程,以“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,聚焦振兴发展重要问题开展调查研究。

辽宁省人社厅以学习教育作为主线,通过领导干部带头学、督促党员自觉学、丰富学习形式和内容,采取请进来、走出去的方式,邀请专家辅导授课、实地考察见学,打牢思想基础,用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

调查研究是做好各项工作的基本功。辽宁省人社厅坚持崇尚实干、狠抓落实,大兴调查研究之风,把担当作为体现在促进人社工作中。结合党中央部署和省委重点工作、省政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动,着眼解决实际问题,印发了2019年全厅调研计划,要求全厅党员领导干部要转变作风,调查研究要深入基层一线,扑下“身”、沉下“心”,不搞“作秀式”“盆景式”调研,不增加基层负担。

辽宁省人社厅坚持以刀口向内的自我革命精神,认真检视反思、自觉查找问题,制订改进措施。全厅党员干部人均检视问题5个,其中党组11个,党组成员49个,做到即查即改。坚持广泛听、集体议、互相帮等方式,深刻检视剖析,列出问题清单。

整改落实,就要坚持问题导向,真刀真枪解决问题。该厅制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治方案》,厅党组召开专门会议进行安排,党组书记负总责,班子成员分工担责,牵头部门具体负责,按照方案从严从实组织推进。(刘国耀)

 

 

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