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青海省:六项工作举措推动大学毕业生学生就业

 字体时间:2019-10-15来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:青海省:六项工作举措推动大学毕业生学生就业。近日,青海省人社厅围绕“服务解忧促就业,指导关爱助发展”主题,在全省开展2019年全省高校毕业生就业服务行动,通过“六项推进”促进高校毕业生多渠道就业。推进实名登记,摸清高校毕业生就业底数。加强与省教育部门的沟通联系,做好2019年度高校毕业生实名信息衔接工作,并按生源地分解到各市(州)公共就业和人才服务机构。各市(州)按照分解的实名信息,通过电话回访、户籍比对和上门寻访等方式,及时完善和登记实名信息,并紧盯就业意愿和需求,及时跟踪服务。期间,全省公共就业和人才

近日,青海省人社厅围绕“服务解忧促就业,指导关爱助发展”主题,在全省开展2019年全省高校毕业生就业服务行动,通过“六项推进”促进高校毕业生多渠道就业。

推进实名登记,摸清高校毕业生就业底数。加强与省教育部门的沟通联系,做好2019年度高校毕业生实名信息衔接工作,并按生源地分解到各市(州)公共就业和人才服务机构。各市(州)按照分解的实名信息,通过电话回访、户籍比对和上门寻访等方式,及时完善和登记实名信息,并紧盯就业意愿和需求,及时跟踪服务。期间,全省公共就业和人才服务机构共实名登记高校毕业生23008人,提供就业指导服务4022人。

推进精准服务,优化高校毕业生就业环境。印发“致广大离校未就业高校毕业生的一封信”和“青海省高校毕业生就业创业服务清单”。指导各市(州)对未就业高校毕业生开展职业指导,帮助制定求职计划书。畅通贫困地区劳动者和用人单位的供需对接,为贫困家庭高校毕业生的就业提供更多就业机会。依托“第七届大中城市联合招聘活动”,举办各类人力资源服务机构专场招聘会58场,提供岗位信息50401条,签订就业意向协议2814人次,登记贫困援助对象1191人,实现就业1170人。

推进就业见习,促进高校毕业生过渡就业。将16至24岁失业青年纳入就业见习范围,及时落实见习政策,兑现补贴资金,增强离校未就业高校毕业生就业竞争力。根据未就业高校毕业生就业需求意向,积极与企业协调沟通,鼓励企业增设见习基地,开发见习岗位,提供就业见习活动。活动期间,新设立高校毕业生就业见习基地6家,共为未就业毕业生提供就业见习岗位189个,参加就业见习165人。

推进技能培训,提升高校毕业生创业能力。依托本地就业创业孵化基地、大学生创业园、众创空间和实训基地,积极为未就业高校毕业生提供就业、技能和创业培训,组织有培训需求的离校未就业高校毕业生开展藏区就业能力提升计划。活动期间,组织未就业高校毕业生参加职业技能培训1782人,创业培训165人。

推进政策宣传,扩大高校毕业生政策知晓面。广泛借助“两微一端”、“人社通APP”、政府门户网站等媒体介质,以政策问答、媒体报道和专项宣传活动等形式,加大对就业政策、服务事项、申请流程等政策信息的宣传力度,为求职高校毕业生畅通信息查询路径和求职路径。同时,结合青海省“换脑筋,闯市场”高校毕业生就业创业宣传活动,树立毕业生以市场就业为主导的就业意识,先就业后择业的就业观念,引导和鼓励高校毕业生面向艰苦地区和一线去就业。活动期间,全省共发放各类宣传资料3.4万册,举办宣传推介活动8次。

推进权益保护,提高风险防范意识。结合开展就业政策落实,服务落地专项活动,积极做好灵活就业社保补贴、企业吸纳就业社保补贴前期资料收集和审核工作。抓好小微企业吸纳就业、灵活就业社保补贴扩面等政策落实服务。实施“双随机、一公开”市场监管活动,严厉打击招聘过程中的欺诈行为,依法查处“黑中介”、违规检测乙肝项目等违法违规行为,进一步规范人力资源市场秩序。各地结合专项招聘活动,开展就业权益保护宣传工作,在宣传资料中、招聘会现场等醒目位置发布招聘欺诈典型案例和维权警示,公布维权举报电话,畅通投诉渠道,提高了毕业生风险防范和权益保护意识。

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