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五险一金缴纳比例是怎样的?

 字体时间:2020-09-06来源: 中国社保网编辑:中国社保网

只要缴纳五险一金,就并不是企业为我们缴纳的,个人和企业都是要承担一部分的比例,一般都是由公司来承担大部分的费用。如果我们能够知道五险一金缴纳比例,就可以了解好每个月扣除的费用是怎样计算的。但是毕竟每一个公司的选择缴费档次不同,所以五险一金的比例也多少会有一定变动。不过大家也可以参考多数公司常见的缴纳比例,相信对大家也会有一定的帮助。


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如您想了解特定城市的五险一金缴纳比例,可前往中国社保社保计算器进行查询:https://www.eshebao.cn/home/socialquery


养老保险

单位要缴纳20%,而个人只缴纳8%。但是具体要看公司选择的缴纳基数情况,养老保险是每一个人都要缴纳的,多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算,比如说基础工资选择了5000元,那么个人养老保险就要扣除400元的费用,而公司要承担1000元。


医疗保险

医疗保险单位需要缴纳8%,个人只需要缴纳2%。不过医疗保险现在每年都在调整,一般都是第二年三四月份会进行调整,如果我们想要自己来缴纳,也要特别注意好今年缴费基数是否有变动,是否需要补缴去年的一些漏缴费用等。


其他保险

五险一金缴纳比例中失业保险个人只需要缴纳1%,而生育险工伤保险都是不需要个人缴费的。企业的缴费比例也都是0.5%-2%左右,需要看企业的具体情况而定。


住房公积金

估计大家最为关心的五险一金缴纳比例就是住房公积金,目前是按照工资5%最低标准来缴纳的,而且公司和个人缴纳的比例是相同的。公司如果固定缴纳5%,那么我们工资也会扣除5%到住房公积金中。


关于五险一金的内容分享今天就到这里了,如果您还想了解更多五险一金的相关知识欢迎关注中国社保网,中国社保网可以为自由职业者提供五险一金代缴服务,中国社保网累计服务人次已经多达120万+,保障成功参保。如有其他五险一金问题可咨询中国社保网在线客服或直接拨打全国统一热线:400-1184-900。


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