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人社部将对事业单位招聘开展专项整治

 字体时间:2014-10-08来源: 中国社保网编辑:网站管理员

人社部将对事业单位招聘开展专项整治,重点放在基层

人力资源和社会保障部9月28日在京召开电视电话会议,对整治事业单位公开招聘突出问题专项行动作出部署。

自2005年《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布以来,截至目前,已有3000多万人次参加公开招聘,实际聘用360多万人。公开招聘制度在全国范围内基本实现了全覆盖,成为事业单位进人的主要制度。但前一段时间,极个别地方还出现了“萝卜招聘”“绕道进人”等违纪违规问题。

对此,人社部会同有关部门在全国统一部署一次全面、集中整治的专项行动。本次专项行动分为两个阶段。专项检查阶段从8月开始,到2014年底结束,主要开展专项检查、查处违纪违规行为、宣传总结,检查的重点是尚未开展公开招聘,或公开招聘组织实施不规范,特别是发生过违纪违规进人问题的县级事业单位;制度建设阶段,从2014年底开始,到2015年底结束,主要是完善公开招聘制度,建立监督检查的长效机制。

人社部副部长孔昌生表示,要把重点放在基层,明确责任主体,开门搞检查,对涉事单位零容忍,以高压态势严格查处、严肃问责。

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