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2015年国家公务员考试报考人数为什么少了?

 字体时间:2014-11-05来源: 中国社保网编辑:网站管理员

报考公务员的人为什么少了?

“‘天下第一考’遇到最易考试年”。相较于往年的数据统计,今年的“国考”出现一高三低的特点,在招录人数以2.2万人创下历史新高的同时,报名人数、职位竞争比、最热职位竞争比三同降。日前报名审核结束后,通过审核的人数相比去年减少,职位平均竞争比从去年的70∶1下降到64∶1,最热职位竞争比为2624.5∶1,为近五年最低,如果从这个角度看,今年的“国考”可真算得上是近年“最容易”的一次。

每年的“国考”都会成就一些热点话题,但往年多发生在考试之后,引起坊间议论的也多是关于考试公平公正的具体事件,相比之下,今年“三同降”是提前到来的热点,这说明,公务员招录趋势已在总体上悄然发生变化,作为一项职业,公务员对年轻人的吸引力开始回归到理性和正常。

前几年“国考”大热,报名者中跟风者占了大部分,这几年,随着经济的发展,社会上提供的各类工作岗位日益多元,同时,年轻人选择职业时的价值追求更加多元,职业稳定和福利保障的吸引力大大下降,相比之下,更多的职场历练以及能力提升成为他们选择职业的首要因素。此前,“报考公务员是不是人才浪费”一度成为社会热议的话题之一,在横向和纵向的对比之下,让考生对公务员这一职业有了更加清醒的认识,只要有施展才能和自我实现的空间,民营企业和公务员在体制上的差别在考生心目中已然可以忽略。因此之上,在许多考生眼里,公务员已不再是所谓的金饭碗,报名者人数下降也在情理之中。

此前人们热爱公务员,一个不往明处讲的原因就是奔着一些隐性收入甚至灰色收入去的。在践行中央八项规定和反对“四风”的大背景下,公务员从严管理力度持续走强,所谓的隐性福利已经基本消失,在职的公务员传递出的“越来越不好干了”的信息,也打击了一些报考者的积极性。

另外,在养老、医疗等方面,公务员的特殊待遇也在慢慢被打破,国家层面的改革,让所谓的“双轨制”的取消已成为必然,这意味着附着在公务员这一职业身上的特殊性被逐渐剥离,公务员自然也被“打回”到只是一种职业的本质属性。既然社会其他职业和公务员的福利待遇和社会保障都趋于一致,年轻人就更有理由结合个人性格、专业特长、兴趣爱好等合理规划职业选择和发展,没必要在公务员一棵树上吊死。

总而言之,国考“三同降”是一种积极的社会变化,不仅说明年轻一代学会了思考和理性选择,也说明,社会的多项改革正在显现着良性效应。蔡宁祯

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