社保网首页社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社会热点

中国社保网

当前位置:社保网首页 > 社保新闻 >

养老金公平化应加速

 字体时间:2015-01-17来源: 中国社保网编辑:网站管理员
【导读】:国务院决定,2008年~2010年继续提高企业退休人员基本养老金标准,并继续向有高级职称的企业退休科技人员以及退休早、基本养老金相对偏低的人员倾斜(8月4日《成都晚报》)。 一对夫妻,丈夫是一家公司的总工程师,工龄40年,退休金为1008元。其妻在卫


国务院决定,2008年~2010年继续提高企业退休人员基本养老金标准,并继续向有高级职称的企业退休科技人员以及退休早、基本养老金相对偏低的人员倾斜(8月4日《成都晚报》)。

一对夫妻,丈夫是一家公司的总工程师,工龄40年,退休金为1008元。其妻在卫生局当勤杂工,工龄仅12年,退休金却是1300元。造成上述不公的根源显而易见:一边是公务机关、事业单位的退休金得益于不断增加的国家财政支撑而连续“涨停”;一边却是企业单位退休金长期原封不动,甚至逐年相对萎缩。

当退休人员仅因为“企业”、“事业”的出身不同而收益天壤之别时,当“企业”、“事业”之间的利弊如此明显时,“宁当事业单位勤杂工,不当企业单位高工”也就成了荒诞却又合理的选择。然而,企业是社会价值的直接创造者,如果企业人才难求,社会的价值创造能力就会大打折扣,最终也将直接影响到国家的竞争力。

从这些角度审视,国务院有关“提高企业养老金”的举措,不仅有益于公正的实现,其实际效果与深远意义恐怕要超越“公平”本身。唯愿这“迟来的公正”能够尽快到位,而非姗姗来迟。

2007年08月05日 13:04   广州日报 武洁

本文地址:http://www.spicezee.com/xinwen/94445.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

相关文章

1

赞助商链接

文章《养老金公平化应加速》的网友评论

猜你喜欢

今日热点

厉害了!社保卡又增新功能!未来几个月,

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 热点
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  4. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例
  5. 2016公务员最新级别工资一览表
  6. 社保断缴会怎么样?社保断交对医保有影响吗
  7. 甘肃临泽县人社局全力打造城乡居保工作新常态
  8. 2017养老金:社保交满15年,还有必要继续交吗?
  9. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  10. 河南省事业单位车补标准

随机推荐